О нас Контакт Карьера

Объем и прогноз рынка медицинского персонала по типу услуг (набор разъездных медсестер, вспомогательный медицинский персонал, найм медсестер на время работы, временный персонал); конечные пользователи (больницы, клиники, амбулаторные хирургические центры, учреждения по уходу на дому) — тенденции роста, ключевые игроки, региональный анализ на 2026–2035 гг.

  • ID отчета: 6133
  • Дата публикации: Sep 17, 2025
  • Формат отчета: PDF, PPT

Перспективы рынка медицинского персонала:

Объём рынка медицинского персонала в 2025 году превысил 45,13 млрд долларов США и, по прогнозам, достигнет 82,36 млрд долларов США к 2035 году, демонстрируя среднегодовой темп роста около 6,2% в прогнозируемый период, то есть с 2026 по 2035 год. В 2026 году объём рынка медицинского персонала оценивается в 47,65 млрд долларов США.

Healthcare Staffing Market Size
Узнайте о рыночных тенденциях и возможностях роста: Запросить бесплатный образец PDF

Этот рост обусловлен прогнозируемым ростом числа хронических заболеваний, поскольку, по оценкам, примерно каждый третий взрослый человек в мире страдает от нескольких хронических заболеваний. Согласно докладу Национальных институтов здравоохранения за 2023 год, во всем мире наблюдается рост примерно на 7% — с 67% смертей в 2010 году до 74% смертей в 2019 году, вызванных хроническими заболеваниями.

Ключ Медицинский персонал Сводка рыночной аналитики:

  • Региональные особенности:

    • К 2035 году доля рынка медицинских кадров Северной Америки превысит 49%, что обусловлено старением населения и ростом спроса на медицинские услуги.
    • К 2035 году рынок Азиатско-Тихоокеанского региона займет вторую по величине долю благодаря росту населения и росту спроса на медицинских специалистов.

  • Аналитика сегмента:

    • Ожидается, что к 2035 году доля рынка услуг медицинских работников, работающих в сфере туризма, составит 31%, что обусловлено растущим спросом на таких специалистов во всем мире и гибким графиком работы.

  • Основные тенденции роста:

    • Дефицит медицинских работников
    • Планируемые технологические достижения в здравоохранении

  • Основные проблемы:

    • Нехватка квалифицированных медицинских работников
    • Нехватка заработной платы

  • Ключевые игроки:Vibra Healthcare, AMN Healthcare, CHG Management, Inc., Maxim Healthcare Group, Cross Country Healthcare, Inc., Aya Healthcare, Envision, TeamHealth, Axis Medical Staffing, Acara Solutions India.

Глобальный Медицинский персонал Рынок Прогноз и региональный обзор:

  • Прогнозы объёма рынка и роста:

    • Объём рынка в 2025 году: 45,13 млрд долларов США
    • Объём рынка в 2026 году: 47,65 млрд долларов США
    • Прогнозируемый объём рынка: 82,36 млрд долларов США к 2035 году
    • Прогноз роста: CAGR 6,2% (2026–2035 гг.)

  • Ключевая региональная динамика:

    • Крупнейший регион: Северная Америка (доля 49 % к 2035 году).
    • Самый быстрорастущий регион: Азиатско-Тихоокеанский регион.
    • Доминирующие страны: США, Китай, Великобритания, Германия, Япония.
    • Развивающиеся страны: Китай, Индия, Япония, Южная Корея, Бразилия.

    • Last updated on : 17 September, 2025

Драйверы роста

  • Дефицит медицинских работников. В мире наблюдается резкий рост числа пациентов, что также обуславливает рост спроса на медицинский персонал. Согласно отчету Бюро по трудовым ресурсам здравоохранения, в 2024 году прогнозируется дефицит около 37% врачей первичной медико-санитарной помощи за пределами мегаполисов. Прогнозируется, что примерно в 100 странах число квалифицированных специалистов ниже порогового уровня, что соответствует дефициту около 7,2 млн медицинских работников с соответствующими навыками.

  • Планируемые технологические достижения в здравоохранении. Благодаря росту секторов здравоохранения и фармацевтики , обусловленному резким ростом проникновения ИИ и спросом на более точную диагностику, это превзойдёт потребность в медицинском персонале, например, в миниатюрной электронике, биосовместимых материалах, протоколах беспроводной связи, передовых сенсорных технологиях и многом другом. Согласно отчёту за 2022 год, более 80% медицинских учреждений и больниц уже внедрили или планируют внедрить ту или иную технологию ИИ.

  • Рост численности гериатрического населения. В связи с ростом спроса на медицинские услуги, предоставляемые пожилым пациентам, и с учетом их потребностей, растет и потребность в них. Кроме того, особое внимание уделяется предоставлению более персонализированного и качественного ухода. Согласно переписи населения 2020 года, численность населения США старше 65 лет увеличилась более чем на 38% с 2010 по 2010 год за 10 лет.

Проблемы

  • Нехватка квалифицированных медицинских работников. В сфере подбора персонала для здравоохранения наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, из-за чего многим компаниям отказывают в услугах. Многие поставщики медицинских услуг запустили программы обучения для повышения квалификации, но потребуется немало времени, чтобы взять инициативу в свои руки.

  • Нехватка заработной платы. Нехватка заработной платы наблюдается у многих медицинских работников и помощников врачей. По данным Бюро труда, медсестры зарабатывают до 43 долларов США в час, в то время как многие помощники врачей зарабатывают менее 21 доллара США, что, согласно ожидаемым профессиональным требованиям, не соответствует справедливой оплате труда.

Размер и прогноз рынка медицинского персонала:

Атрибут отчёта Детали

Базовый год

2025

Прогнозируемый период

2026-2035

CAGR

6,2%

Размер рынка базового года (2025)

45,13 млрд долларов США

Прогнозируемый размер рынка на год (2035)

82,36 млрд долларов США

Региональный охват

  • Северная Америка (США и Канада)
  • Азиатско-Тихоокеанский регион (Япония, Китай, Индия, Индонезия, Малайзия, Австралия, Южная Корея, остальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона)
  • Европа (Великобритания, Германия, Франция, Италия, Испания, Россия, страны Северной Европы, остальные страны Европы)
  • Латинская Америка (Мексика, Аргентина, Бразилия, остальные страны Латинской Америки)
  • Ближний Восток и Африка (Израиль, страны Персидского залива, Северная Африка, Южная Африка, остальные страны Ближнего Востока и Африки)
Получите доступ к подробным прогнозам и аналитике на основе данных: Запросить бесплатный образец PDF

Сегментация рынка медицинского персонала:

Анализ сегмента типа услуги

Ожидается, что к концу 2035 года доля рынка услуг выездных медсестер превысит 31% на рынке медицинских услуг в связи с растущим спросом на таких медсестер во всем мире. Согласно отчету AMN Healthcare, проведенному в 2024 году, спрос на выездных медсестер вырос на 35% в 2020 году благодаря накоплению клинического опыта в различных областях, краткосрочным командировкам, возможностям командировок и гибкому графику работы.

Кроме того, растут расходы на здравоохранение, и ожидается, что больницы сократят свой штат, в связи с чем возникает потребность в разъездных медсестрах всякий раз, когда увеличивается рабочая нагрузка.

Анализ сегмента конечных пользователей

Ожидается, что больничный сегмент будет получать значительную прибыль в глобальном масштабе от конечного потребителя благодаря растущему спросу на медицинские услуги , постоянной доступности травматологических центров и прибыльному лечению травм и ряда серьёзных случаев. Больницы хорошо оснащены передовым диагностическим оборудованием, включая компьютерные томографы (КТ) высокого разрешения и ультразвуковые аппараты. Согласно отчёту за 2022 год, более 3,5 миллиарда человек, что составляет почти половину населения мира, не имеют доступа к качественной медицинской помощи.

Кроме того, больницы будут доминировать в этой отрасли, поскольку они предлагают междисциплинарный подход к управлению персоналом здравоохранения. Эта среда позволяет проводить консультации с различными специалистами, включая урологов, нефрологов, рентгенологов и диетологов, обеспечивая комплексный и индивидуальный подход к лечению пациентов.

Наш углубленный анализ рынка кадрового обеспечения здравоохранения включает следующие сегменты:

Тип услуги

  • Подбор персонала для командировок
  • Сотрудники смежных медицинских учреждений
  • Персонал медсестер Per Deim
  • Замещающий штат

Конечные пользователи

  • Больницы
  • Клиники
  • Амбулаторные хирургические центры
  • Настройки домашнего ухода
Vishnu Nair
Vishnu Nair
Руководитель глобального бизнес-развития

Настройте этот отчет в соответствии с вашими требованиями — свяжитесь с нашим консультантом для получения персонализированных рекомендаций и вариантов.

Региональный анализ рынка медицинского персонала:

Обзор рынка Северной Америки

По оценкам, к 2035 году на промышленность Северной Америки будет приходиться наибольшая доля выручки — 49%. Ожидается, что существенный рост в регионе будет обусловлен резким ростом старения населения.

Рост численности пожилых людей обуславливает рост спроса на медицинские услуги в США . Согласно переписи населения 2023 года, численность пожилого населения выросла на 50,9 млн человек: с 4,9 млн (или 4,7% от общей численности населения США) в 1920 году до 55,8 млн (16,8%) в 2020 году.

В Канаде растёт спрос на медицинских специалистов, особенно на временный персонал. Согласно отчёту, в 2022 году объём найма личного и временного медицинского персонала вырастет примерно на 15%, а его объём превысит 4 млрд долларов США.

Анализ рынка Азиатско-Тихоокеанского региона

Азиатско-Тихоокеанский регион также окажет значительное влияние на спрос на медицинские кадры в прогнозируемый период и займет второе место по росту населения. По данным ООН-Хабитат, ожидается, что городское население в Азиатско-Тихоокеанском регионе увеличится на 50%.

Ожидается, что рост спроса на медсестёр и врачей для повышения качества медицинских услуг в Китае приведёт к увеличению спроса на медицинский персонал. Согласно отчёту Национальных институтов здравоохранения, в 2021 году в Китае на 1000 населения приходилось около 2,62 врачей.

В Японии наблюдается рост расходов на здравоохранение, что, в свою очередь, будет способствовать расширению рынка медицинского персонала. Согласно отчёту за 2023 год, за последние 30 лет, с 1990 по 2015 год, расходы на здравоохранение в Японии выросли примерно в 2,2 раза.

Healthcare Staffing Market Share
Запросите стратегический анализ по регионам прямо сейчас: Запросить бесплатный образец PDF

Участники рынка кадрового обеспечения здравоохранения:

    Прогнозируется, что доля пяти крупнейших компаний на рынке труда в сфере здравоохранения составит около 21%. Большинство из них постоянно сотрудничают, расширяются, заключают соглашения и объединяются в предприятия для увеличения доли выручки и, по оценкам, являются основными ключевыми игроками на этом рынке.

    • Вибра Здравоохранение
      • Обзор компании
      • Бизнес-стратегия
      • Основные предложения продуктов
      • Финансовые показатели
      • Ключевые показатели эффективности
      • Анализ рисков
      • Недавнее развитие
      • Региональное присутствие
      • SWOT-анализ
    • AMN Здравоохранение
    • CHG Management, Inc.
    • Группа компаний «Максим Хелскеа»
    • Cross Country Healthcare, Inc.
    • Ая Здравоохранение
    • Представить
    • TeamHealth
    • Медицинский персонал Axis
    • Acara Solutions Индия

Последние события

  • Компания Vibra Healthcare объявила о создании нового бизнеса по подбору медицинского персонала под названием Vibra Travels, который занимается подбором медицинского персонала и сестринским обслуживанием в поездках.
  • AMN Healthcare — приобретена компания Connetics USA, которая является глобальной компанией по подбору персонала и предоставлению услуг медсестер. Благодаря этому приобретению AMN расширит штат сотрудников и сестринское дело, а также примет на работу несколько сотрудников в AMN Healthcare.
  • Report ID: 6133
  • Published Date: Sep 17, 2025
  • Report Format: PDF, PPT
  • Получите подробную информацию о конкретных сегментах/регионах
  • Узнайте о возможности адаптации отчета для вашей отрасли
  • Узнайте о наших специальных ценах для стартапов
  • Запросите демонстрацию основных выводов отчета
  • Поймите методологию прогнозирования отчета
  • Узнайте о поддержке и обновлениях после покупки
  • Узнайте о добавлении аналитики на уровне компании

У вас есть специфические требования к данным или бюджетные ограничения?

customer-service Запрос перед покупкой

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В 2026 году объем кадрового обеспечения здравоохранения в отрасли оценивается в 47,65 млрд долларов США.

Объем мирового рынка кадрового обеспечения здравоохранения в 2025 году составил более 45,13 млрд долларов США, а среднегодовой темп роста, как ожидается, составит более 6,2%, а к 2035 году выручка превысит 82,36 млрд долларов США.

К 2035 году доля рынка кадрового обеспечения здравоохранения в Северной Америке превысит 49%, что обусловлено старением населения и ростом спроса на медицинские услуги.

Ключевыми игроками на рынке являются Vibra Healthcare, AMN Healthcare, CHG Management, Inc., Maxim Healthcare Group, Cross Country Healthcare, Inc., Aya Healthcare, Envision, TeamHealth, Axis Medical Staffing, Acara Solutions India.

Медицинский персонал Объем рыночного отчета

ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ОБРАЗЕЦ

БЕСПЛАТНЫЙ образец включает обзор рынка, тенденции роста, статистические диаграммы и таблицы, прогнозные оценки и многое другое.

Связаться с нашим экспертом

Radhika Pawar
Radhika Pawar
Старший аналитик-исследователь
Get a Free Sample

See how top U.S. companies are managing market uncertainty — get your free sample with trends, challenges, macroeconomic factors, charts, forecasts, and more.

Запрос перед покупкой Запросить бесплатный образец PDF

Авторские права © 2025 Research Nester. Все права защищены.

footer-bottom-logos