Размер мирового рынка, прогноз и основные тенденции на 2024–2036 годы
Рынка корпоративных платежных платформ достигнет 20 миллиардов долларов США, а среднегодовой темп роста составит 6 % в течение прогнозируемого периода. то есть 2024-2036 гг. В 2023 году объем индустрии корпоративных платежных платформ превысил 8 миллиардов долларов США. Многие предприятия все чаще используют цифровые платежные решения для замены традиционных бумажных способов оплаты. Эта тенденция была обусловлена необходимостью повышения эффективности, безопасности и экономичности. Платформы корпоративных платежей часто интегрируются с другими финансовыми и бизнес-системами, такими как бухгалтерское программное обеспечение, системы планирования ресурсов предприятия (ERP) и инструменты управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Эта интеграция позволила обеспечить бесперебойный поток данных и управление финансами. Учитывая деликатность финансовых транзакций, безопасность и соблюдение таких правил, как PCI DSS и GDPR, имели первостепенное значение на рынке. Поставщики сосредоточили усилия на обеспечении надежных функций безопасности.
Рынок корпоративных платежных платформ – это быстро развивающийся сектор в более широкой индустрии финансовых технологий (FinTech). Корпоративные платежные платформы — это программные решения, предназначенные для облегчения и оптимизации платежей для предприятий, помогая им более эффективно управлять финансовыми транзакциями, обработкой платежей и сопутствующими действиями. Эти платформы играют решающую роль, позволяя предприятиям отправлять и получать платежи, управлять денежными потоками и согласовывать транзакции. Некоторые платформы стремились создать экосистемы, сотрудничая с другими поставщиками финансовых технологий, создавая единый центр предоставления различных финансовых услуг, помимо платежей.
Сектор корпоративных платежных платформ: факторы роста и проблемы
Драйверы роста
<ул>
Проблемы
<ул>Рынок корпоративных платежных платформ: ключевые выводы
|
Базовый год |
2024 год |
|
Прогнозный год |
2025-2037 гг. |
|
Среднегодовой темп роста |
67,4% |
|
Размер рынка в базовом году (2024 г.) |
763,52 млн долларов США |
|
Прогнозируемый год Размер рынка (2037 г.) |
618,92 млрд долларов США |
|
Региональный охват |
|
Сегментация корпоративных платежных платформ
Тип (МСП, крупные предприятия)
Рынок корпоративных платежных платформ из сегмента крупных предприятий, по оценкам, получит наибольшую долю дохода в 61 % в 2036 году. Масштабируемость и автоматизация являются важнейшими драйверами роста для крупных предприятий. Этим организациям требуются платежные решения, которые можно масштабировать вместе с их постоянно расширяющимися операциями. По мере увеличения объемов транзакций ручная обработка платежей становится неуправляемой. Крупным предприятиям нужны платформы, которые могут автоматизировать повторяющиеся задачи, обрабатывать большие объемы транзакций и адаптироваться к их уникальным рабочим процессам. Автоматизация может привести к повышению операционной эффективности, уменьшению количества ошибок и возможности обработки платежей в больших масштабах. крупные предприятия используют корпоративные платежные платформы для решения этих многогранных факторов роста. Повышение эффективности, интеграция с существующими системами, возможности оплаты в реальном времени, принятие решений на основе данных, соответствие требованиям, глобальное расширение и масштабируемость — все это критически важные факторы для этих организаций. Поскольку рынок корпоративных платежных платформ продолжает развиваться, крупные предприятия остаются в авангарде инноваций, используя передовые технологии.
Конечный пользователь (здравоохранение, розничная торговля, гостиничный бизнес)
Ожидается, что в 2036 году сегмент здравоохранения на рынке корпоративных платежных платформ займет значительную долю. Одним из основных факторов роста корпоративных платежных платформ в здравоохранении является растущий финансовый ответственность пациентов. Планы медицинского страхования с высокой франшизой, доплаты и личные расходы стали нормой, в результате чего пациенты берут на себя более значительную долю своих расходов на здравоохранение. Согласно отчету, средний годовой взнос за спонсируемое работодателем страхование семьи в 2020 году составил 21 342 доллара США. Это налагает значительное финансовое бремя на пациентов. Поставщики медицинских услуг все чаще обращаются к корпоративным платежным платформам, чтобы облегчить прозрачные и удобные процессы оплаты, предлагая пациентам гибкость в оплате счетов способом, который соответствует их финансовому положению. Индустрия здравоохранения признает потенциал анализа данных в финансовой оптимизации. Платформы корпоративных платежей, предлагающие возможности аналитики и отчетности, позволяют поставщикам медицинских услуг получать представление о тенденциях платежей, выявлять утечку доходов и оптимизировать финансовые показатели.
Наш углубленный анализ глобального рынка корпоративных платежных платформ включает следующие сегменты:
|
Тип |
<ул>
|
<тр>
Конечный пользователь |
<ул>
|
