.按软件细分人力资本管理市场（核心人力资源、员工协作与参与、招聘、人才管理、劳动力规划与分析等）；按服务（集成和部署、支持和维护以及培训和咨询）；通过部署（云和本地）；按企业（大型企业和中小企业）；按最终用户 - 2027 年需求分析和机会展望。
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