SAAS 기반 인적 자원 시장 규모는 예측 기간(2024~2036년) 동안 연평균 성장률(CAGR) 13% 성장하여 2036년 말까지 9000억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 2023년 기준 SAAS 기반 인력 산업 규모는 3,070억 달러이다. 성장의 원인은 SaaS 기반 인적자원관리 소프트웨어 도입이 늘어나 HRM(인적자원관리) 부문의 효율성이 향상되고 운영비용이 절감되었기 때문이다. 추정에 따르면 75% 이상의 조직이 프로세스 효율성을 촉진하고 데이터를 수집하기 위해 인적 자원 관리 소프트웨어를 사용하고 있습니다.
증가하는 기술 혁신과 발전은 SAAS 기반 인적 자원 시장 성장을 촉진하는 것으로 여겨집니다. AI 기반 HR 관리 소프트웨어는 HR 업무 프로세스와 인사 관리를 혁신하고 있으며 HR 전문가가 편견과 추측을 없애고 최고의 리소스를 선택할 수 있도록 돕고 있습니다. 최근 설문조사에 따르면 HR 리더 전문가의 80% 이상이 2026년 말까지 인재 관리 프로세스에 더 많은 인공지능 기반 HR 도구를 도입할 계획입니다.
성장 동인
도전과제
기준 연도 | 2023년 |
예측 연도 | 2024년부터 2036년까지 |
CAGR | ~13% |
기준 연도 시장 규모(2023년) | ~ 3,070억 달러 |
예측 연도 시장 규모(2036년) | ~ 9천억 달러 |
지역 범위 |
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유형(클라우드 기반, 온프레미스)
SAAS 기반 인적 자원 시장의 클라우드 기반 부문은 조직 간의 클라우드 기반 서비스 채택 증가로 인해 향후 몇 년 동안 60%의 강력한 수익 점유율을 얻을 것으로 예상됩니다. 예를 들어, 인재 관리자의 약 43%는 효율성과 생산성을 height기 위해 클라우드 기반 솔루션을 선호하고, 약 34%는 운영 비용을 줄이기 위해 클라우드 기반 시스템을 찾습니다. 클라우드 기반 서비스를 통해 데이터에 쉽게 접근할 수 있으며 효율적인 관리로 여러 사용자가 실시간으로 데이터를 공유할 수 있습니다. 클라우드 기반 SaaS HR 소프트웨어는 HR 관리를 단순화하고 근태 관리, 채용, 성과 관리, 교육, 문서 관리, 급여 등 다양한 HR 관리 기능을 제공합니다. 이 소프트웨어는 별도의 외부 공급업체가 호스팅하는 정교한 클라우드 기반 HR 시스템으로, 쉽게 사용자 정의하고 확장할 수 있어 조직의 변화에 신속하게 적응할 수 있으며 직원 데이터를 한 번에 보관할 수 있는 정교한 도구를 조직에 제공합니다. 단일하고 안전하며 편리한 위치. 요즘에는 클라우드 기반 HRM 시스템을 통해 사용자가 제한된 접근으로 직원 기록과 문서를 한 곳에 안전하게 저장하고 만료일 알림 메시지를 보낼 수 있는 등 클라우드 기반 솔루션이 인기를 얻고 있습니다. 또한 클라우드 기반 HR 소프트웨어는 손쉬운 확장성과 사용자 정의를 제공하여 비즈니스 효율성을 높입니다. 또한 온프레미스 소프트웨어 애플리케이션과 비교할 때 클라우드 HR SaaS는 더 저렴하며 모든 비즈니스 자산을 관리하도록 설계된 매우 실용적인 솔루션입니다.
최종 사용자(IT 및 통신, 제조, 의료, 은행, 금융 서비스 및 보험, 정부, 물류)
SAAS 기반 인적 자원 시장에서 IT 및 통신 부문은 곧 주목할만한 점유율을 차지할 예정입니다. 수천 명의 직원이 근무하는 통신은 중요한 산업이므로 통신 회사는 독점 및 오픈 소스 소프트웨어를 기술 스택에 통합하여 프로세스에서 인적 오류를 줄이는 동시에 시간을 절약하고 직원 교육 프로그램 및 성과 관리 검토를 지원합니다. 출력을 높여줍니다.
글로벌 SAAS 기반 인적 자원 시장 에 대한 심층 분석에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.
조직 |
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최종 사용자 |
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북미 시장 전망
북미 지역 SAAS 기반 인적자원 시장은 기업 수의 증가로 인해 2036년까지 40%로 가장 큰 비중을 차지할 것으로 예상된다. 이로 인해 해당 지역에서 HR 및 급여 소프트웨어 채택이 증가했습니다. 예를 들어, 2023년 미국에서는 3,300만 개 이상의 중소기업이 운영되었으며, 이는 미국 전체 기업의 약 99%를 차지합니다. 조사에 따르면 300만명 이상이 인사관리 소프트웨어를 활용하고 있는 것으로 나타났다.
또한, HRM 소프트웨어 산업의 확장과 함께 여러 조직에서 인적 자원 관리 활동에 비용 절감을 구현하기 위한 자동화 및 다양한 전략을 도입하려는 노력이 증가하고 있습니다. 예를 들어, 미국에서는 HR 및 급여 소프트웨어 업계의 기업 수가 2017~2022년 동안 평균 매년 약 10%씩 증가했습니다.
APAC 시장 통계
아시아 태평양 SAAS 기반 인적 자원 시장은 지속적으로 발전하는 IT 산업과 인도, 중국, 일본, 싱가포르 등 경제 성장에 힘입어 예측 기간 동안 두 번째로 큰 시장으로 추정됩니다. 추정에 따르면 2021년 중국 소프트웨어 산업에는 약 39,000개의 소프트웨어 회사가 있을 것으로 추정됩니다. 또한 다양한 정부 이니셔티브와 투자 증가도 이 지역의 SAAS 기반 인적 자원 시장 성장을 주도할 것으로 추정됩니다. 인도 브랜드 자산 재단(India Brand Equity Foundation) 데이터에 따르면 2022~23년 연합 예산에서 인도의 IT 및 통신 부문에 약 115억 8천만 달러가 할당되었습니다.
저자 크레딧: Abhishek Verma
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