2025~2037년 글로벌 시장 규모, 예측 및 추세 하이라이트
AI 채용 시장 규모는 2024년 6억 1,750만 달러에서 2037년까지 15억 6,000만 달러로 확대될 것으로 예상됩니다. 이는 2025년부터 2037년까지 예측 기간 동안 7.4% 이상의 CAGR을 반영합니다. 현재 2025년 AI 채용 업계 수익은 649.49달러로 추산됩니다. 백만.
인공지능, 머신러닝, 빅데이터 분석, 클라우드 컴퓨팅, 사물 인터넷 등의 디지털 기술로 인해 작업 프로세스가 쉬워지고 있습니다. 오늘날 많은 기업은 비용 효율적이고 빠르며 원활한 채용 프로세스를 위해 디지털 기술에 투자하고 있습니다. 인재 확보팀은 이력서 심사, 커뮤니케이션 등 반복적인 작업을 수행하는 데 AI를 구현하여 전략적 업무에 더 많은 시간을 투자할 수 있습니다.
서던캘리포니아 대학교(University of Southern California)에서는 약 55%의 기업이 더 적은 비용으로 더 많은 성과를 거두기 위해 채용 과정에 AI를 사용한다고 밝혔습니다. 또한 조직의 56%는 자동화된 도구가 관리 부담을 완화하는 데 도움이 된다고 믿고 있습니다. 따라서 AI는 구직자와 채용 담당자를 위한 가장 현대적이고 효과적인 접근 방식으로 떠오르고 있습니다.
또한 New York State Society of CPAs에서는 현재 51% 이상의 기업이 채용 과정에서 인공지능을 사용하고 있으며 2025년 말에는 이 비율이 68%로 증가할 것으로 예상합니다. New York State Society of CPAs가 948개 기업을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 약 82%의 기업이 이력서 검토에 AI를 활용하고 있으며, 40%는 지원자와의 커뮤니케이션에 AI 챗봇을 활용하고 있는 것으로 나타났습니다. 또한 42%의 기업이 채용 과정의 일부로 AI를 사용하여 소셜 미디어나 개인 웹사이트를 검색하고 있습니다.
AI 채용 시장: 성장 동인 및 과제
성장 동력
- 다른 HR 소프트웨어 솔루션과의 통합: AI 채용 애플리케이션은 직원 참여 플랫폼, 학습 관리 시스템(LMS), 급여 솔루션과 같은 다른 HR 소프트웨어 도구와 통합될 수도 있습니다. 이를 통해 인재 확보 팀이 후보자와 직원의 전체 정보를 효과적으로 관리하고 볼 수 있는 고급적이고 전체적인 채용 접근 방식을 만들 수 있습니다. AI 챗봇은 후보자를 실시간으로 효과적으로 참여시키기 때문에 높은 관심을 받고 있습니다. 이러한 봇은 자주 묻는 질문에 정확하게 답변하고 애플리케이션 상태 업데이트도 제공합니다. AI 채용 애플리케이션의 챗봇 및 지능형 메시징 사용 중 약 43.0%가 북미에서 관찰됩니다.
- 워크플로를 더욱 빠르게 촉진하는 자동화: 기업에서는 이력서 심사와 같은 채용 프로세스를 자동화하기 위해 AI 기반 도구를 널리 사용하고 있습니다. 수천 개의 이력서를 원활하게 스캔 및 분석하고 이를 직무 설명과 일치시키는 능력은 채용 담당자가 시간을 절약하고 보다 전략적인 작업에 집중하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어 AI 채용 플랫폼 제공업체인 Talenteria의 연구에 따르면 AI 이력서 심사는 5000개의 이력서를 수동으로 심사하는 데 필요한 채용 담당자의 시간을 약 230시간 절약할 수 있습니다. AI는 이력서 5,000개를 심사하는 데 필요한 시간을 20시간으로 단축할 수 있습니다. 또한 AI 챗봇은 지원자가 묻는 질문의 약 70%에 답변하므로 150개의 질문에 수동으로 답변하는 데 필요한 총 시간이 468시간 절약됩니다.
도전과제
- 데이터 개인정보 보호 문제: AI 채용 프로세스는 방대한 양의 개인 정보와 민감한 정보가 해당 애플리케이션이나 소프트웨어에 저장되어 있기 때문에 데이터 침해에 더 취약합니다. 이러한 AI 채용 솔루션은 데이터 저장, 프로세스 및 보안상의 이유로 종종 의문을 제기합니다. 후보자 데이터를 오용하거나 위반하면 조직의 평판이 심각하게 손상되어 AI 채용 소프트웨어 솔루션의 판매가 감소할 수 있습니다.
- 높은 초기 비용 및amp; 변화에 대한 저항: AI 채용 소프트웨어를 구현하려면 기술, 데이터 인프라, 교육에 대한 높은 초기 투자가 필요합니다. 제한된 예산으로 작업하는 소규모 조직에서는 이러한 고급 솔루션에 대한 투자를 꺼리는 경우가 많습니다. 더욱이 일부 대규모 조직에서는 인식과 신뢰가 부족하여 고급 채용 애플리케이션 채택을 주저합니다. 따라서 변화에 대한 저항과 높은 초기 비용으로 인해 고급 AI 채용 기술의 채택이 제한됩니다.
AI 채용 시장: 주요 통찰력
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기준 연도 |
2024 |
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예측 연도 |
2025-2037 |
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연평균 성장률 |
7.4% |
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기준 연도 시장 규모(2024) |
6억 1,750만 달러 |
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예측 연도 시장 규모(2037) |
15억 6천만 달러 |
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AI 채용 세분화
배포(클라우드, 온프레미스)
클라우드 부문은 2037년 말까지 약 67.8%의 AI 채용 시장 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 클라우드 AI 채용 솔루션 매출 성장에 기여하는 주요 요인은 확장성, 유연성, 비용 효율성입니다. 또한 클라우드 기반 플랫폼은 어디에서나 액세스할 수 있으므로 다양한 위치에 있는 채용 팀이 원활하게 협업할 수 있습니다. 또한 클라우드 기반 플랫폼의 지속적인 혁신으로 HR팀의 워크플로가 향상되고 있습니다.
예를 들어 2024년 11월 Bullhorn은 Salesforce의 Agentforce 파트너 네트워크와 협력하여 향상된 AI 에이전트를 개발한다고 발표했습니다. Bullhorn은 또한 전면적인 솔루션을 제공하여 기업의 성장을 지원하는 Bullhorn Recruitment Cloud의 출시를 발표했습니다. 이러한 발전은 채용 부문의 진화하는 요구를 완벽하게 충족할 것으로 예상됩니다.
구성요소(소프트웨어, 서비스)
소프트웨어 부문은 2037년까지 전 세계 AI 채용 시장에서 지배적인 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 소프트웨어 솔루션은 데이터 기반 의사 결정 기능으로 인해 호황을 누리고 있습니다. 소프트웨어 솔루션은 기존 채용 프로세스보다 더 효과적인 결과를 제공합니다. 인공 지능, 기계 학습, 딥 러닝, 사물 인터넷과 같은 디지털 기술은 채용 프로세스를 가속화하고 잠재적인 시간을 절약하며 인건비를 완화합니다. 2025년 최고의 AI 채용 솔루션으로는 Workable, Humanly, Paradox, Manatal, Wellfound 및 HireVue가 있습니다. 지속적인 기술 혁신을 통해 시장 참여자의 이익이 더욱 증대될 것입니다.
글로벌 AI 채용 시장에 대한 심층 분석에는 다음 세그먼트가 포함됩니다.
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구성요소 |
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이 보고서 맞춤 설정AI 채용 산업 - 지역 범위
북미 시장 예측
북미 AI 채용 시장은 2037년까지 약 38.6%의 수익 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 기업의 급속한 디지털화, 핵심 기업의 강력한 존재, 기술에 정통한 소비자의 폭넓은 존재로 인해 AI 채용 소프트웨어 솔루션의 판매가 종합적으로 증가하고 있습니다. 미국과 캐나다 모두 AI 채용 솔루션 제작자에게 수익성 있는 기회를 제공할 예정입니다.
미국에서는 스타트업의 출현 증가가 경쟁 환경에 큰 영향을 미치고 있으며, 업계 거대 기업이 기술 혁신에 관심을 기울이고 있습니다. Eightfold, Jumpstart, Gloat, Hire 및 RippleMatch는 미국에서 성공적인 스타트업 중 일부입니다. 예를 들어, 2021년 6월 Eightfold는 시리즈 E 자금에서 약 2억 2천만 달러를 확보하여 회사 가치를 21억 달러로 끌어올렸습니다. 이는 고객이 공공-민간 투자에서 달성한 높은 추진력을 강조합니다.
캐나다에서는 인공지능 연구 및 혁신을 강력하게 지원하는 범캐나다 인공지능 전략과 같은 지원 정부 이니셔티브가 AI 채용 시장 성장에 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러한 전략은 AI 연구 센터에 자금을 제공하고 AI 인재 개발을 촉진하여 AI 채용 소프트웨어 도입을 가속화합니다.
아시아 태평양 시장 통계
아시아 태평양 AI 채용 시장은 연구 기간 동안 가장 빠른 속도로 확장될 준비가 되어 있습니다. 스마트 기술 채택 증가, AI 사용에 대한 지원 증가, 다국적 기업의 확장으로 AI 채용 솔루션 판매가 촉진되고 있습니다. 대한민국, 인도, 중국, 호주, 일본은 아시아 태평양 지역에서 AI 채용 소프트웨어 개발자에게 가장 수익성이 높은 마켓플레이스입니다.
인도는 소프트웨어 개발, 데이터 과학, 머신러닝 등의 분야에서 숙련된 전문가로 구성된 풍부한 인력을 바탕으로 IT 부문을 확대하고 있어 AI 채용 시장 성장에 크게 기여하고 있습니다. 예를 들어, 2024년 2월 IBM Corporation은 인도 기업의 59% 이상이 비즈니스 운영을 가속화하기 위해 AI에 투자했다고 밝혔습니다. AI의 빠른 도입으로 회사의 R&D, 재교육, 채용 프로세스가 향상됩니다.
중국은 AI 채택 및 개발 강화에 적극적으로 참여하여 AI 채용 소프트웨어 개발자를 위한 수익성 있는 풀을 만들고 있습니다. 차세대 인공지능 개발 계획과 같은 정부 지원 이니셔티브로 인해 AI 채용 프로세스 소프트웨어 솔루션 생산에 막대한 투자가 이루어지고 있습니다.
AI 채용 시장을 장악하는 기업
- iCIMS
- 회사 개요
- 비즈니스 전략
- 주요 제품 제공 사항
- 재무 성과
- 핵심성과지표
- 위험 분석
- 최근 개발
- 지역적 입지
- SWOT 분석
- PandoLogic, Inc.
- Hackajob Ltd.
- Zoho Corporation
- SmartRecruiter
- CVViZ Softwares Pvt Ltd
- HireVue
- 인재 채용
- 비메리
- TalentMind
- 궁극의 소프트웨어
- 레오포스, LLC
- 하버 B.V
- Jobvite
- 브릴런트, Inc.
- Entelo, Inc.
- 자동 데이터 처리 LLC
- 오라클 주식회사
- IBM 주식회사
- Google LLC
- SAP SE
- Mya Systems Inc.
- 딜로이트
- Quantegene
- 웨카IO
- HireEZ
AI 채용 시장의 주요 업체들은 높은 수익을 얻기 위해 여러 가지 유기적 및 무기적 전략을 사용하고 있습니다. 스타트업은 군중 속에서 눈에 띄고 더 넓은 소비자 기반을 유치하기 위한 혁신적인 솔루션을 도입하기 위해 연구 개발 전략에 막대한 투자를 하고 있습니다. 업계 거대 기업들은 고급 소프트웨어 기술을 도입하여 시장 점유율을 확대하기 위해 다른 플레이어와 협력하고 있습니다. 또한 아직 개척되지 않은 시장에서 높은 수익을 얻기 위해 글로벌 확장 전략도 채택하고 있습니다.
AI 채용 시장의 주요 업체:
In the News
- 2024년 3월, iCIMS는 GenAI 기반 채용 보조 보조원의 출시를 발표했습니다. 이 솔루션은 인재 확보팀의 채용 프로세스를 더욱 스마트하게 만들고 있습니다.
- 2024년 10월, LinkedIn은 최초의 AI 에이전트 출시를 공개했습니다. 이 채용 도우미는 채용 담당자가 반복적인 작업을 수행하여 다른 영향력 있는 업무에 집중할 수 있도록 도와줍니다.
저자 크레딧: Abhishek Verma
- Report ID: 6828
- Published Date: Mar 19, 2025
- Report Format: PDF, PPT
