Introduction aux vêtements de travail et aux uniformes
Les uniformes de travail font référence à tous les vêtements portés pour le travail ou des tâches associées similaires. Auparavant, le terme désignait généralement les robes destinées aux personnes employées dans les industries commerciales, car les vêtements de travail étaient conçus pour offrir durabilité et sécurité. À l’heure actuelle, les vêtements de travail ne se limitent pas aux travailleurs industriels, mais couvrent également un segment plus large. Les uniformes, quant à eux, désignent simplement les vêtements portés par les membres d'une organisation pour effectuer une activité ensemble pour l'organisation, comme les groupes militaires et autres.
Aperçu du marché
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), plus de 2,78 millions de décès par an sont dus à des accidents du travail ou à des maladies liées au travail. En outre, quelque 374 millions d'accidents du travail non mortels surviennent chaque année, entraînant plus de 4 jours d'absence du travail.
Le marché mondial des vêtements et uniformes de travail connaît une croissance dynamique en raison de la demande croissante en matière de sécurité sur le lieu de travail, afin de réduire le nombre croissant d'accidents et de décès sur le lieu de travail, et de la croissance de l'industrie de la fabrication de vêtements. Selon le Bureau du recensement des États-Unis, les ventes, la valeur des expéditions ou les revenus (1 000 $) de l'industrie de fabrication de vêtements aux États-Unis pour l'année 2017 étaient de 10 407 833 USD, alors que le nombre d'établissements était de 5 736. En outre, l'importance croissante des vêtements et des uniformes de travail comme moyen de montrer leur professionnalisme dans les secteurs de la fabrication et des entreprises, associée à la demande croissante d'analyse de l'état de santé des travailleurs sur les lieux de travail en utilisant des contrôleurs compatibles IOT dans les uniformes de travail, sont quelques-unes des principales raisons. facteurs notables qui devraient stimuler la croissance du marché mondial des vêtements de travail et des uniformes.
Le marché mondial des vêtements de travail et des uniformes a atteint une valeur d'environ 28 milliards de dollars en 2016 et devrait atteindre une valeur d'environ 43 milliards de dollars d'ici la fin de 2025 en enregistrant un TCAC d'environ 5 % à l'échelle mondiale. la période de prévision 2018-2025. De plus, le marché devrait atteindre une opportunité absolue d'environ 15 milliards de dollars au cours de la période d'évaluation.
Points forts de la croissance par région entre 2017 et 2025
Le marché mondial des vêtements de travail et des uniformes est segmenté par régions : Amérique du Nord, Amérique latine, Europe, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique. Parmi ces régions, le marché de l'Asie-Pacifique est principalement tiré par des pays tels que la Chine, l'Inde et le Japon, où la Chine détenait la plus grande part de marché d'environ 41 % en 2017. De plus, l'Asie-Pacifique devrait gagner une part de marché de environ 37% en 2025 en raison du fait qu'il est le plus grand producteur textile au monde, des industries en croissance dans la région et de la présence d'un grand nombre de main-d'œuvre. La région est en outre connue pour ses faibles coûts de main-d'œuvre, elle est le plus grand exportateur mondial de produits textiles et d'habillement et ses initiatives d'IDE plus importantes de la part des économies en développement de la région, ce qui contribue à répondre aux intérêts des fabricants du monde entier pour développer la région en un secteur manufacturier. hub, qui devrait soutenir la croissance du marché dans la région.
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L'étude intègre en outre la croissance, la demande et l'offre en glissement annuel et prévoit les opportunités futures en Amérique du Nord (États-Unis, Canada), en Amérique latine (Brésil, Mexique, Argentine, reste de l'Amérique latine), en Europe (Royaume-Uni, Allemagne, France, Italie). , Espagne, Hongrie, BENELUX [Belgique, Pays-Bas, Luxembourg], NORDIC [Norvège, Danemark, Suède, Finlande], Pologne, Russie, Reste de l'Europe), Asie-Pacifique (Chine, Inde, Japon, Corée du Sud, Malaisie, Indonésie , Taïwan, Hong Kong, Australie, Nouvelle-Zélande, reste de l'Asie-Pacifique), Moyen-Orient et Afrique (Israël, CCG [Arabie saoudite, Émirats arabes unis, Bahreïn, Koweït, Qatar, Oman], Afrique du Nord, Afrique du Sud, reste du Moyen-Orient Orient et Afrique).
Synopsis de la segmentation du marché
Par produit
Le marché mondial des vêtements de travail et des uniformes est segmenté par produit en vêtements, chaussures et accessoires, parmi lesquels le segment de l'habillement devrait détenir le plus grand marché en raison de la demande croissante des entreprises manufacturières pour fournir des vêtements de travail en raison des politiques de sécurité. De plus, les entreprises se tournent de plus en plus vers des vêtements capables de résister à différentes températures et des tissus plus légers pour s'adapter à différents environnements de travail, ce qui devrait alimenter la croissance de ce segment.
Par type
Le marché mondial des vêtements de travail et des uniformes est également segmenté par type en vêtements de travail généraux, vêtements de travail d'entreprise, uniformes, protections anti-flammes, anti-acides ou chimiques et autres. Le segment des vêtements de travail d’entreprise devrait croître à un rythme significatif en raison des tendances croissantes de la mode sur le lieu de travail et de la disponibilité d’options variées pour s’habiller. De plus, le segment des produits antiacides ou de protection chimique, évalué à environ 10 milliards de dollars en 2017, devrait croître à un TCAC d'environ 5 % au cours de la période de prévision.
Moteurs et défis du marché
Indicateurs de croissance
Demande croissante d'innovation en matière de tissus et de matériaux
Avec les progrès techniques dans l'industrie manufacturière, de nombreuses machines avancées sont déployées et fonctionnent dans des environnements extrêmes. En raison de ce facteur, il est nécessaire que les travailleurs portent des vêtements de travail appropriés, capables de résister à des environnements aussi difficiles et d'agir comme une mesure de précaution pour le travailleur, ce qui augmente la demande de recherche et de développement continus dans l'innovation de tissus avancés. et les matériaux.
La demande croissante des entreprises pour des vêtements de travail de pointe, fabriqués à partir de tissus haut de gamme, issus de la recherche et du développement et destinés à atténuer les dangers associés aux environnements de travail difficiles, contribue à la croissance du marché mondial des vêtements de travail et des uniformes.
Base de main-d'œuvre croissante dans les entreprises
La base de main d'œuvre dans tous les secteurs augmente en raison de l'augmentation des niveaux d'emploi dans divers secteurs verticaux, ce qui augmente la demande parmi les entreprises pour l'achat d'un plus grand nombre de vêtements de travail pour leur main-d'œuvre. Selon le ministère du Travail des États-Unis, le niveau d'emploi est passé de 136 559 (nombre en milliers) en 2000 à 154 482 (nombre en milliers) en 2018.
Croissance des entreprises et du secteur commercial
Les entreprises et le secteur commercial des différents groupes industriels à travers le monde connaissent une croissance rapide, ce qui devrait soutenir la croissance du marché. Ces facteurs devraient contribuer de manière significative à la croissance du marché mondial des vêtements de travail et des uniformes tout au long de la période de prévision. Selon le Bureau of Economic Analysis du Département du Commerce des États-Unis, la production brute des industries privées entre le premier trimestre 2017 et le premier trimestre 2019 est passée de 30 176,7 milliards de dollars à 33 280,6 milliards de dollars, tandis que la production brute les industries gouvernementales sont passées de 3 716,5 milliards de dollars à 3 964,5 milliards de dollars.
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Barrières
Il existe de nombreux substituts aux vêtements de travail et aux uniformes, ce qui peut restreindre les ventes des acteurs existants sur le marché. La présence d'un grand nombre de substituts devrait constituer un obstacle à la croissance du marché mondial des vêtements de travail et des uniformes au cours de la période de prévision.
Les principales entreprises dominantes du marché
Certains des leaders influents de l'industrie sur le marché mondial des vêtements de travail et des uniformes sont Carhartt, Inc., VF Corporation, Alsico NV, Carhartt, Inc. cite>Barebones Workwear, Inc., Cintas Corporation, Williamson-Dickie Mfg. Co., LLC, Engelbert Strauss GmbH & Co. KG< /cite>, Fristads AB, VP Capital, Hejco Yrkesklader et ohnson Service Group PLC.
