Taille, prévisions et tendances du marché mondial pour la période 2025-2037
La taille du marché de la garde d'enfants devrait passer de 234,09 milliards USD en 2024 à 481,24 milliards USD d'ici 2037, soit un TCAC de plus de 5,7 % tout au long de la période de prévision, de 2025 à 2037. Actuellement, en 2025, les revenus du secteur de la garde d'enfants sont évalués à 243,43 USD. milliards.
L'augmentation du taux d'emploi des femmes ; et l'augmentation du nombre de familles nucléaires sont quelques-uns des facteurs clés qui ont favorisé la croissance du marché des services de garde d'enfants. Concernant la période de prévision, la démographie des consommateurs devrait également évoluer avec des projections telles que l'augmentation du nombre de ménages dirigés par des parents célibataires et des mères qui travaillent, propulsant le mouvement du marché. Par exemple, le taux de participation des femmes à la population active est passé de 33 % en 2023 à 36 % en 2024 en Inde.
Secteur de la garde d’enfants : moteurs de croissance et défis
Moteurs de croissance
- Les parents prennent conscience de l'éducation et de la garde d'enfants – La poussée de croissance du marché de la garde d'enfants et de l'éducation de la petite enfance peut être attribuée à la sensibilisation accrue des parents à l'importance de la garde d'enfants et de l'éducation de la petite enfance, ainsi qu'à l'augmentation continue des besoins en matière de garde d'enfants.
L'un des principaux facteurs expliquant cela est le fait que les parents reconnaissent de plus en plus l'importance de la garde et de l'éducation de la petite enfance pour influencer le développement et la réussite future de leur enfant. Le Fonds international d'urgence des Nations Unies pour l'enfance a constaté qu'environ 8 enfants sur 10 dans la tranche d'âge de 3 à 6 ans fréquentent une forme de protection et d'éducation de la petite enfance. Les parents sélectionnent activement des programmes qui proposent des expériences éducatives organisées intensifiant le développement cognitif, social et émotionnel des enfants dès le plus jeune âge. - Les entreprises proposent des services de garde d'enfants à leurs employés – Les entreprises, en particulier celles qui tentent d'attirer les employés les plus performants du bassin d'embauche, comprennent désormais l'importance d'offrir des prestations de garde d'enfants à leur personnel. Un rapport récent a révélé qu'en raison du manque de solutions de garde d'enfants appropriées, les organisations perdent chaque année environ 13 milliards de dollars en termes de bénéfices et de productivité.
Ces entreprises peuvent proposer un certain type de garde d'enfants, par exemple en donnant aux employés l'accès à des garderies hors campus, ou elles peuvent commencer à ouvrir des garderies sur place en fournissant aux enfants une chambre équipée d'un babyphone pour permettre aux employés de s'occuper de leurs enfants avant et après le travail sur site. - Adopter des techniques et des outils innovants pour éduquer les enfants – Il a été démontré que des activités telles que l'apprentissage personnalisé, l'apprentissage par projet, l'intégration de technologies et d'autres méthodes d'enseignement innovantes augmentent l'engagement des élèves, ainsi que la rétention des connaissances et des compétences liées au contenu. Cet apprentissage actif contribue à une expérience éducative plus significative et a conduit à une demande de services de garde offrant ce type d'expériences. De telles expériences nourrissent les compétences cognitives, la résolution créative de problèmes, l'innovation et l'ingéniosité.
Les données montrent qu'au cours de l'année suivante, entre 2021 et 2022 aux États-Unis, le nombre de garderies agréées a augmenté de 3 %. Ceci est réalisé en proposant des opportunités d'apprentissage immersives et interactives qui offrent une éducation plus complète qui préparera les enfants à de futures versions de croissance et de réussite supérieures.
Défis
- L'augmentation des taux de chômage : à mesure que le chômage augmente, les revenus des ménages diminuent et la demande de services de garde d'enfants diminue. Les parents peuvent choisir des services de garde moins coûteux ou informels, notamment en demandant aux membres de la famille de faire du babysitting, ce qui réduit la demande de services de garde professionnels. En outre, la nécessité de fournir des services de garde d'enfants diminue considérablement lorsque de nombreux parents perdent leur emploi et sont contraints de rester à la maison. Les parents au chômage ou travaillant à domicile ont moins besoin de services de garde d'enfants.
- Augmentation considérable du coût des services de garde d'enfants – L'augmentation du coût des bébés constitue un obstacle important à la mise en place de services de garde abordables, ce qui fait que les familles à faible pouvoir d'achat souffrent beaucoup. Cela diminue effectivement la demande de services de garde d'enfants professionnels, car les parents seront obligés de rechercher des services de garde d'enfants bon marché ou de compromettre leurs opportunités d'emploi pour prendre soin de leurs enfants.
En raison de l'augmentation du coût des services de garde d'enfants, les familles qui ne peuvent pas se permettre ces services ont généralement de faibles revenus, creusant ainsi l'écart en matière de garderie. Cet écart est le suivant : l'offre minimale globale de services de garde d'enfants de haute qualité et bon marché et leur carence, en particulier dans les quartiers marginaux.
Marché de la garde d’enfants : informations clés
Année de référence | 2023 |
Année de prévision | 2024-2036 |
TCAC | 5,7 % |
Année de base Taille du marché (2023) | 210 milliards de dollars |
Année de prévision Taille du marché (2036) | 409,8 milliards de dollars |
Portée régionale |
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Segmentation des services de garde d'enfants
Type (garderie, éducation préscolaire et garderie, soins de secours)
Le segment de l'éducation préscolaire et des garderies devrait représenter plus de 48 % du marché des services de garde d'enfants d'ici la fin 2037. Le rôle de l'éducation préscolaire dans le processus d'apprentissage d'un enfant a été de plus en plus apprécié ces dernières années. Les parents modernes sont susceptibles de choisir des services de garde d’enfants qui proposent des activités d’apprentissage. Cela est dû au fait que de plus en plus de parents travaillent, ce qui rend difficile pour eux de trouver quelqu'un pour s'occuper de leurs enfants lorsqu'ils sont jeunes. Les prestataires de services de garde d'enfants intègrent l'utilisation d'outils d'aide innovants tels que des appareils intelligents et des méthodes permettant de garantir que les jeunes apprenants aient la possibilité d'apprendre dès la petite enfance. Par exemple, «Jadui Pitara» défini dans le cadre du programme national a été développé en Inde et est actuellement disponible en 13 langues locales. Il s'agit d'une étape visant à améliorer le processus d'apprentissage et d'enseignement d'une manière équilibrée, conviviale et joyeuse pour les enfants, en particulier pour la génération Amrit, conformément au NEP 2020.
Type de prestation (établissements de soins organisés, établissements à domicile)
D'ici 2037, le segment des établissements de garde organisés devrait représenter environ 56 % de part de marché de la garde d'enfants. La croissance du segment peut être attribuée au fait que, contrairement aux milieux de garde à domicile, les services de garde d'enfants sont souvent formels, bien équipés, dotés de matériel pédagogique approprié et d'éducatrices bien formées et qualifiées. Ces avantages les rendent plus attrayants pour les parents désireux de se doter d’une garderie. Les prestataires de services de garde d'enfants formels et informels se réunissent pour créer des organismes de toit afin de coordonner officiellement la fourniture de services de garde d'enfants. Par exemple, le programme First Steps 4K de Caroline du Sud a collaboré avec des organisations privées non linéaires et à but lucratif, des organisations confessionnelles et d'autres prestataires éligibles pour développer les programmes de maternelle de 4 ans.
Utilisation finale (parents qui travaillent, parents au foyer)
Sur le marché des services de garde d'enfants, le segment des parents qui travaillent devrait représenter plus de 54 % de la part des revenus d'ici la fin 2037. Cette croissance peut être attribuée aux familles dont les parents travaillent, car les heures de travail pourraient obliger les parents à s'occuper de leur enfant. Le modèle familial autoritaire du soutien de famille masculin évolue, avec de nouvelles formes de type familial et une plus grande présence des hommes dans la garde des enfants. Ce changement dans la disposition familiale a stimulé les services de garde d'enfants pour les parents qui travaillent. L'augmentation du taux d'emploi des femmes et plus particulièrement le retour au travail des mères en tant que chefs de famille ont créé une forte demande de services de garde d'enfants de qualité et abordables. Aux États-Unis, le taux d'activité des mères d'enfants de moins de 18 ans était de 72,3 % en 2019. Les hommes et les femmes d'affaires font face à des défis en exigeant des garderies professionnelles qui les aident à remplir leurs obligations professionnelles et familiales.
Notre analyse approfondie du marché inclut les segments suivants :
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Personnaliser ce rapportIndustrie des services de garde à l'enfance – Sommaire régional
Statistiques du marché nord-américain
L'industrie nord-américaine devrait représenter la plus grande part des revenus, soit 44 % d'ici 2037, sous l'influence de l'urbanisation rapide de la région. La croissance du marché dans la région est également attendue en raison de la position des femmes dans la société actuelle qui s'est développée au cours des dernières décennies, de sorte qu'aujourd'hui de nombreuses femmes font partie de la main-d'œuvre. Il est donc nécessaire de disposer de garderies adaptées et bon marché en Amérique du Nord. Avec l’augmentation de l’emploi des femmes, la demande de services de garde d’enfants professionnels de qualité augmente également. Les jeunes d'Amérique du Nord deviennent également progressivement parents et fondent également une famille, créant ainsi une dynamique vers le marché des services de garde d'enfants. Les parents eux-mêmes appartiennent à cette génération qui comprend les millennials et préfèrent rechercher des centres offrant des services de garde d'enfants de qualité.
Grâce à l'amélioration des revenus des familles aux États-Unis, les parents peuvent se permettre les prix raisonnables facturés pour la garde d'enfants. Selon une enquête réalisée en 2022, 22,9 millions d'enfants de moins de cinq ans vivent aux États-Unis, tandis que 71 % des enfants de 5 ans et moins sont élevés dans une famille où les deux parents travaillent. Cela peut permettre à un plus grand nombre de parents d’opter pour l’option de garde d’enfants professionnelle. À l'heure actuelle, l'État et les gouvernements locaux des États-Unis proposent des mesures, des stratégies, des plans et des financements pour soutenir le marché et les services qui sont facilement accessibles et peu coûteux pour les jeunes enfants.
Analyse du marché APAC
La région Asie-Pacifique connaîtra également une croissance énorme du marché de la garde d'enfants au cours de la période de prévision et occupera la deuxième position en raison d'une population importante et croissante, ce qui augmente la demande de services de garde d'enfants. L’urbanisation rapide dans la région, notamment en Inde, accroît la demande de solutions de garde d’enfants spécialisées et de haute qualité pour les ménages urbains disposant de budgets disponibles plus élevés. L'évolution des modes de vie, notamment le nombre croissant de parents qui travaillent et les foyers à double revenu, augmentent la demande de solutions de garde d'enfants rapides et fiables. Les préoccupations croissantes en matière de santé et de sécurité parmi les parents de la région Asie-Pacifique ont entraîné un désir de services de garde d'enfants. De plus, les prestataires de services de garde d'enfants de la région mettent en œuvre une gestion de la qualité des soins de santé et rendent les enfants plus productifs grâce à leur programme intéressant, qui alimente la croissance du marché des services de garde d'enfants.
La Chine a mis en œuvre la politique de trois naissances pour deux enfants et récompense les parents qui donnent naissance à plus d'enfants. Aujourd'hui, en Chine, les parents sont désormais responsabilisés par la classe moyenne qui se développe dans le pays, ce qui conduit à une augmentation du revenu disponible, ce qui a amené les parents, en particulier ceux à revenu moyen, à dépenser davantage en articles et services de garde d'enfants haut de gamme et de luxe. En raison du nombre croissant de femmes qui travaillent en Chine et de familles jeunes et dynamiques, en particulier dans les zones métropolitaines, il est toujours nécessaire de recourir à des services de garde d'enfants.
Entreprises dominant le paysage des services de garde d’enfants
- KinderCare Learning Companies, Inc
- Présentation de l'entreprise
- Stratégie commerciale
- Offres de produits clés
- Performances financières
- Indicateurs de performances clés
- Analyse des risques
- Développement récent
- Présence régionale
- Analyse SWOT
- Learning Care Group, Inc.
- Solutions familiales Bright Horizons
- Écoles Primrose
- Écoles de développement de l'enfant.
- Groupe Spring Education
- L'expérience d'apprentissage
- Enseignement Cadence
- Goodstart Early Learning Ltd
- Jardin d'enfants Fortune
De plus, les industries sont impatientes d'offrir une meilleure expérience aux nouveaux parents et de créer un environnement semblable à celui d'une maison pour les enfants. Leur étape exceptionnelle vers leur éducation précoce, en gardant à l'esprit leur santé physique et en s'appropriant les nouvelles technologies pour offrir une meilleure expérience d'apprentissage, consiste à prendre soin des parents. préoccupation majeure envers leurs tout-petits. Voici les principaux acteurs du secteur de la garde d'enfants :
In the News
- Learning Care Group, Inc. et America College of Education ou ACE ont entamé un nouveau partenariat. Le partenariat vise à fournir aux professionnels de l'éducation de la petite enfance des séquences de trois cours en lien avec le développement récent du LCG en matière de prestation de services de développement professionnel et de formation pédagogique.
- Bright Horizons Family Solutions a observé que le problème du déficit des garderies est réel et s'est associé à Hormel Foods Corporation pour apporter une solution. Une nouvelle garderie connue sous le nom d'Inspired Beginnings Learning Academy a ouvert ses portes et a été officiellement inaugurée le 7 mai.
Crédits des auteurs: Radhika Pawar
- Report ID: 6121
- Published Date: Jun 06, 2024
- Report Format: PDF, PPT
