Una estrategia de comercialización: India

Claves demográficas

India es el país más poblado del mundo, con más de 1.450 millones de habitantes. La La nación presenta un tapiz demográfico que abarca diversos grupos de edad, etnias y lenguas. En particular, una proporción significativa de su población comprende personas con una edad media de 28 años. Esta juventud demográfica se traduce en un mercado de consumo de diversos bienes y servicios.

• Tasa de crecimiento del PIB: Según el Ranking Mundial del PIB 2024. El PIB actual de la India asciende a 3,95 billones de dólares, con una tasa de crecimiento del 2,5%. 7,6% en el segundo trimestre del año fiscal 24. India es actualmente el quinto país del mundo por detrás de Estados Unidos, China, Alemania y Japón
• Población: A finales de abril de 2023, la India superaba los 2.000 millones de habitantes. China se convierte en el país más poblado del mundo, con una cuota del 17,78%. de la población mundial. Actualmente, la población de la India es de 1.450.935.791 habitantes.
• Inversión Extranjera Directa (IED): La India ha atraído una cantidad significativa de IED. La IED, con entradas que alcanzaron los 22,4 millones de dólares en el primer trimestre de 2024-25, aumentó un 26,4%. Ha sido el mayor crecimiento en más de 5 trimestres. India tuvo una importante IED de abril de 2000 a junio de 2024, con una cuota del 25% (168.850 millones de dólares). de Mauricio, 24% (163.850 millones de USD) de Singapur, 10% (66.700 millones de USD) de EE.UU., el 7% (51.130 millones de dólares) de los Países Bajos y el 6% (42.540 millones de dólares) de España. mil millones) de Japón.

Tamaño del mercado y tasa de crecimiento

El mercado indio es un escenario privilegiado para la expansión empresarial dado su importante de la población, el aumento del poder adquisitivo y el florecimiento de la clase media. En particular, la clase media esencial para el crecimiento económico se prevé que aumente del 32% en 2020-21 al 63% en 2046-47. El poder adquisitivo de la India ha experimentado un aumento constante, alcanzando las 23 UCL por euro. dólar internacional en 2022, frente a 19 en 2003. Del mismo modo, el PIB por cápita registró 2.380 dólares en 2022, lo que supone un crecimiento del 6,70% en comparación con el anterior año.

La clase media representa el 31% de la población total de la India y se espera que el gráfico alcanzar el 38% en 2031 y alrededor del 60% a finales de 2047. La expansión de las La demografía de altos ingresos contribuye al aumento de la renta disponible, lo que permite una mayor el gasto en diversos bienes y servicios, fomentando así un entorno favorable para las empresas en el mercado de consumo de la India.

Bengaluru se ha convertido en la primera ciudad de la India por su poder adquisitivo, entre otras ciudades, con una puntuación de 129 en el índice en julio de 2023. Acceso al crédito y mayores ingresos han sido motores importantes de los cambios de comportamiento de los consumidores. Los titulares de tarjetas de crédito casi se duplicó, pasando de 29 millones en marzo de 2017 a unos 62 millones en marzo de 2021. Como de septiembre de 2024, Pune aparece como ciudad líder en poder adquisitivo local entre otras ciudades con una puntuación de índice de 150, seguida de Gurgaon e Hyderabad.

Comportamiento del consumidor

Comprender los hábitos de compra, las preferencias y los datos demográficos únicos de la India. pueden ayudar a las empresas a adaptar sus planteamientos centrándose en la sensibilidad a los precios y a las comportamiento de búsqueda de valor y centrarse en las preferencias locales de los consumidores por los productos, sostenibilidad, y tendencias de compra digital.

1. Hábitos de compra

Según una reciente encuesta realizada en 2023, alrededor del 50% prioriza la relación calidad-precio al elegir una marca y siga las comparaciones de precios, la caza de descuentos y las ofertas especiales. ofertas antes de realizar cualquier compra. Además, la comodidad del comercio electrónico y la disponibilidad de una amplia gama de productos en varias plataformas en línea han dado como resultado en el aumento de las compras en línea, especialmente entre los millennials y la Generación Z.

2. Preferencias

Los consumidores indios tienen una amplia gama de preferencias en las que influyen varias factores como la cultura, la región y el nivel de ingresos. La mayoría de los consumidores valoran la calidad, la autenticidad y el servicio personalizado, y prefieren los productos locales a los locales. internacionales. Aproximadamente el 85% de la industria minorista de la India sigue dependiendo de las tiendas tradicionales, que representan unos 13-14 millones de puntos de venta. Sin embargo, se está produciendo un cambio constante en las pautas de compra, ya que los consumidores se están dando cuenta de la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad social.

3. Datos demográficos

La India es el hogar de una diversa gama de personas con diferentes orígenes, religiones, lenguas y tradiciones. Su variado paisaje demográfico incluye una clase media que contribuye a un mayor poder adquisitivo y hace que el consumidor preferencias muy variadas. Los Millennials y la Generación Z desempeñan un papel clave en la configuración de las preferencias de los consumidores. tendencias, impulsadas por la influencia de las redes sociales y una sólida exposición digital. India tiene aproximadamente un 36,6% de población urbana con mayor renta disponible, avanzada infraestructura, y acceso a una gama más amplia de servicios y productos.

Modelo de franquicia

La franquicia es un tipo de modelo de negocio en el que una empresa establecida (el franquiciador) otorga a otra empresa (el franquiciado) el derecho a utilizar su marca, sus productos y sus servicios. sistema de negocio. A cambio, el franquiciado paga un canon y royalties continuos. En La industria de la franquicia en la India ha crecido de forma constante, tanto con marcas establecidas como con franquicias. ampliando su presencia y surgiendo nuevos conceptos de franquicia. En la actualidad, la India El negocio de las franquicias está valorado en unos 47.000-48.000 millones de dólares y crece a un ritmo de 1.000 millones de euros. 30-36% al año. Esta industria emplea a más de 1,6 millones de personas y contribuye casi el 5% del PIB de la India.

Filial de propiedad exclusiva

Este tipo de entidad permite a una empresa matriz entrar en el mercado indio y llevar a cabo negocio sin tener que establecer una sucursal. Este acuerdo permite al empresa matriz extranjera para aprovechar el sistema jurídico y la economía al tiempo que se mantiene control sobre su filial. Entra en la categoría de inversión directa y es comúnmente denominada Inversión Greenfield. El establecimiento de una filial está regulada por la Ley de Sociedades de 2013, y sus normas asociadas. En En los últimos tiempos, la India ha simplificado el proceso de constitución de una empresa mediante reducir las tasas y agilizar los procedimientos. Además, con la digitalización, todos los Se puede acceder fácilmente a los documentos en línea, lo que hace que el proceso de constitución sea más sencillo. eficiente. La Ley de Gestión de Divisas (FEMA) de la India permite hasta el 100% de las inversiones en divisas. inversión en sectores como la industria manufacturera, el comercio electrónico y las tecnologías de la información mediante su aprobación. En En algunos casos, el control total de las operaciones comerciales recae en la entidad extranjera.

Empresa conjunta

Las empresas conjuntas brindan a las entidades extranjeras la oportunidad de conocer el mercado indio. mercado establecer conexiones locales y acceder a recursos y capacidades que puedan no sea fácilmente alcanzable, a través de filiales de plena propiedad. En una empresa conjunta, un empresa colabora con un socio indio, que ya tiene negocios en la mismo campo o área.

Sociedad de responsabilidad limitada (SRL)

Una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) es una entidad empresarial que combina las características de una sociedad de responsabilidad limitada y de una sociedad personalista. Según la normativa establecido por la FEMA se permite la inversión extranjera de hasta el 100% en LLP que operen en sectores que permiten inversiones por la vía automática. Las LLP se establecen a nivel y registrada conforme a la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de 2008. Una de las ventajas de una LLP es su facilidad de gestión, ya que conlleva una regulación y cumplimiento requisitos.

Sucursal

Las empresas extranjeras pueden establecer sucursales en India para llevar a cabo sus negocios. Estas sucursales pueden realizar todas las actividades de la empresa matriz extranjera, excepto para las actividades de comercio al por menor, fabricación y transformación. Si el extranjero empresa matriz desea dedicarse a servicios de fabricación, debe subcontratarlos. servicios mediante subcontratación. Sin embargo, si la empresa extranjera ha obtenido beneficios en los cinco años anteriores en su país de origen o tiene un patrimonio neto de al menos 100.000 dólares, tiene que solicitar la aprobación previa del Banco de la Reserva de la India (RBI) antes de establecer una sucursal.

Oficina de Enlace

Una oficina de enlace actúa como centro de comunicación entre la empresa extranjera y la Gobierno indio que les permita explorar la viabilidad de establecer un negocios en el país. Sin embargo, una oficina de enlace no tiene autoridad para celebra acuerdos o contratos en nombre de su entidad matriz, ni tampoco tiene autoridad para hacer negocios en India. Sólo es responsable de recopilando información y proporcionándola a la empresa matriz.

Registro de empresas

Al iniciar un negocio en la India, es crucial completar el proceso de registro con las autoridades competentes. En la India, las formas societarias predominantes son sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas y sociedades de responsabilidad limitada partnerships (LLPs). En enero de 2023, más de 1. 50 millones de empresas eran registrado en la India.

Licencias y permisos

En la India, la creación de una empresa requiere licencias y permisos específicos basados en la tipo, tamaño e industria de la empresa. Puede incluir una licencia comercial certificado de registro y certificado de autorización medioambiental como Udyog Registro Aadhar, La Autoridad de Seguridad Alimentaria y Normas de la India (FSSAI), la Código de Importación y Exportación (CEI), y la Licencia de la Ley de Comercios y Establecimientos. Es fundamental investigar y obtener todas las licencias y permisos necesarios antes de comenzar operaciones.

Registro de empresas

En la India, todas las empresas deben someterse a procedimientos de registro específicos para cumplir con la normativa nacional. Esto implica registrarse en el Ministerio de Empresa Adquisición de un número de cuenta permanente (PAN) y un número de cuenta de deducción fiscal (TAN) del Departamento de Impuestos sobre la Renta e inscribirse en el Impuesto sobre Bienes y Servicios (GST) y el registro GSTIN. Es crucial asegurarse de que todos los registros requeridos estén debidamente cumplimentados antes de iniciar las operaciones.

Leyes laborales y normativa fiscal

En la India, las empresas deben cumplir una serie de leyes laborales y normativas fiscales. Esto implica proporcionar prestaciones como seguro médico y permisos retribuidos, así como pagar impuestos sobre los beneficios. Es crucial investigar y comprender esta normativa antes de iniciar las operaciones. Algunas de estas leyes son la Ley de Fábricas de 1948, la Ley de Trabajo por Contrato de 1970, y la Ley de Trabajadores de la Construcción y otras Obras de 1996.

Carreteras

La India cuenta con una de las mayores redes de carreteras del mundo, que cubre unos 6,3 millones de kilómetros. La Autoridad Nacional de Carreteras de la India (NHAI) es responsable de la desarrollo, mantenimiento y gestión de las carreteras nacionales. Principales iniciativas entre ellos Bharatmala Pariyojana, que pretende mejorar y ampliar 34.800 kilómetros de carreteras de todo el país.

Ferrocarriles

India es el cuarto país del mundo con la mayor red ferroviaria, con más de 13.000 km de vías. de 2023. Divididos en 18 rangos de zonas, los Ferrocarriles Indios proporcionan amplias servicios de pasajeros y mercancías. El Gobierno invierte activamente en modernizar y la ampliación de la infraestructura ferroviaria mediante trenes de alta velocidad y corredores. El Corredor Industrial Delhi-Mumbai (DMIC), por ejemplo, pretende crear un corredor de mercancías de alta velocidad que conecte la región de la capital con Bombay.

Aeropuertos

La India cuenta actualmente con 138 aeropuertos operativos y el Gobierno planea duplicar el a 300 de aquí a 2047 para hacer frente a la creciente demanda. El Gobierno también ha lanzó un plan de conectividad regional, Ude Desh ka Aam Nagrik (UDAN) para mejorar conectividad regional y facilitar el transporte aéreo. Grandes proyectos totalmente nuevos como el Aeropuerto Internacional de Navi Mumbai y el Aeropuerto de Jewar en Greater Noida, están transformando el transporte aéreo. Estos aeropuertos pueden manejar grandes volúmenes y proporcionan conectividad directa con los principales centros urbanos.

Energía

India ocupa el 3er lugar en producción y consumo de electricidad en todo el mundo y tiene un de 442,85 GW en abril de 2024. El país depende de una gama de fuentes de energía como el carbón, el gas natural, la energía hidroeléctrica, la nuclear y fuentes de energía renovables. La generación de electricidad a partir de energías renovables y no renovables en el ejercicio 21 fue de 1.373,08 BTU, de 1.484,36 BTU en el ejercicio 22 y de 1.617,72 BTU. en el año fiscal 23. El sector de las energías renovables en India recibió 6.100 millones de USD en capital de IED de abril de 2020 a septiembre de 2023 y unos 3.800 millones de dólares en IED en el sector solar. sector energético durante los tres últimos ejercicios fiscales.

Redes móviles y conectividad a Internet

India es el segundo país del mundo con más usuarios de teléfonos móviles, con más de 1.200 millones. 2.000 millones abonados y más de 624 millones de personas que accederán a Internet en 2023. Para mejorar el acceso a las redes móviles en las regiones desatendidas, el Gobierno puso en marcha el programa Iniciativa BharatNet para proporcionar conectividad de alta velocidad a las zonas rurales. Este programa se alinea con la iniciativa gubernamental India Digital, cuyo objetivo es reducir la brecha digital haciendo el acceso a internet asequible y accesible a todos los ciudadanos. 5G se están probando actualmente en algunas zonas urbanas.

Iniciativas gubernamentales para infraestructuras Desarrollo

• Proyecto Baratmala: Un proyecto de desarrollo de autopistas nacionales para mejorar la conectividad por carretera en todo el país.
• Objetivo: Mejora de la red de transporte, reducción de la costes logísticos, mejora de los intercambios y del comercio.
Los costes logísticos, mejora de los intercambios y del comercio.
• Proyecto Sagarmala: Una iniciativa de desarrollo liderada por el puerto para modernizar los puertos y desarrollar las zonas económicas costeras.
• Objetivo: Impulso del comercio marítimo, mejora de la conectividad, mayores oportunidades de empleo.
• India digital: Un programa para transformar la India en un país digitalmente sociedad empoderada y economía del conocimiento.
• Objetivo: Mejorar la infraestructura digital, aumentar el acceso. a la tecnología, servicios mejorados de gobernanza electrónica
• Misión Ciudades Inteligentes: Un programa de renovación urbana para desarrollar 100 ciudades inteligentes con infraestructuras sostenibles y eficientes.
• Objetivo: Aumento de la calidad de vida, mejora urbana servicios, mayores oportunidades de inversión
• Make in India: La iniciativa Make in India lanzada por el gobierno pretende animar a las empresas extranjeras a fabricar sus productos en el país. el país. Para impulsar el sector manufacturero, generar oportunidades de empleo y Para fomentar el crecimiento económico, esta campaña se ha traducido en una duplicación de las inversiones extranjeras. La inversión directa extranjera (IDE) alcanzará los 83.000 millones de dólares en 2021. Lanzado en septiembre 2014, la campaña Make in India prevé transformar la India en un centro de fabricación. Se centra en sectores como el automóvil, el textil, química, electrónica y energías renovables. El programa Make in India ha tenido un de la economía, atrayendo tanto inversiones extranjeras directas como facilitando el establecimiento de unidades manufactureras. Las entradas de IED alcanzaron un máximo de 45.150 millones de dólares en 2014-15 y han sido sistemáticamente altas durante ocho años consecutivos años. El pico de IED en 2021-22 alcanzó los 84.800 millones de dólares. Esta importante Las inversiones proceden de 101 países y abarcan 31 sectores de la Unión. Territorios y Estados. Debido a las reformas y mejoras económicas, en Ease of Doing Business mide que la India está bien posicionada para atraer 100.000 millones de dólares de IED durante el ejercicio fiscal en curso.
Porcentaje de IED durante el ejercicio fiscal en curso.

Importancia en diversos sectores

La disponibilidad de materias primas en la India tiene un impacto significativo en varios industrias, incluyendo:

1. Industria del automóvil

La industria automovilística india ha experimentado un importante crecimiento gracias a la facilidad de acceso al mercado y a la calidad de sus productos. materias primas disponibles en el país, como el acero, el aluminio y el caucho. Según el Ministerio del Acero, la producción siderúrgica india creció un 4,3% anual. de 2017-18 a 2021-22, alcanzando los 122 millones de toneladas métricas. Además, con 770000 toneladas métricas de caucho natural producidas en el año fiscal 2022, el sector del automóvil El sector se beneficia del suministro local para reducir costes y aumentar la velocidad de producción. Para ejemplo, Tata Motors, la principal empresa automovilística del mundo, anunció el ampliaciones en respuesta al aumento de la demanda.

2. Industria textil

La industria textil india es otra de las beneficiarias de las materias primas, especialmente algodón. India es famosa por su producción de algodón, que la posiciona como un importante participante en la industria textil mundial. Alrededor del 68% del algodón indio procede de regiones de secano, mientras que el 35% procede de zonas de regadío. En términos de productividad, India ocupa el puesto 38 a escala mundial, con un rendimiento de 510 kg/ha. La disponibilidad de algodón ha incitado a las empresas textiles nacionales e internacionales a establecerse en el país. de fabricación, en la India.

3. Industria siderúrgica

India es el segundo productor mundial de acero bruto, con 35.000 millones de toneladas de reservas de carbón de coque y considerables yacimientos de mineral de hierro. Esta disponibilidad de materias primas ha atraído inversiones tanto nacionales como internacionales. empresas que conduzcan a un crecimiento sustancial del sector siderúrgico indio. Empresas de renombre como Tata Steel y JSW Steel han ampliado su capacidad de producción para mantenerse al día. con este crecimiento. Además, la presencia de estos materiales no sólo ha de la industria siderúrgica, sino que también ha apoyado el desarrollo de sectores como la construcción y las infraestructuras.

Iniciativas gubernamentales para las materias primas Disponibilidad

El Gobierno indio ha puesto en marcha varias políticas estratégicas para facilitar y fomentar la disponibilidad de materias primas en el país. Estas iniciativas han tenido un impacto significativo en varias industrias y en la economía en general.

• Política nacional de minerales: Revisada en 2019, esta política tiene como objetivo para garantizar la minería y el desarrollo minero sostenibles. Promueve la exploración, extracción eficiente y la adición de valor de los minerales.
• Política nacional del acero: Publicada en 2017, esta política tiene como objetivo aumentar la producción y el consumo nacionales de acero. Se centra en las materias primas seguridad, la adopción de tecnología y el crecimiento sostenible.
• Política nacional de biocombustibles: : Lanzada en 2018, esta política tiene como objetivo promover la producción y el uso de biocombustibles en la India. Se centra en las materias primas disponibilidad, investigación y desarrollo, y creación de mercado.

Subvenciones y prestaciones

El gobierno indio ha puesto en marcha diversas iniciativas para apoyar el crecimiento y la diversificación de las empresas establecidas. Estas iniciativas aportan beneficios como como exenciones fiscales, subvenciones y otros incentivos atractivos. Además, el gobierno anima activamente a las empresas a invertir en la India ofreciéndoles ventajas como acceso a mercados sin explotar, mano de obra asequible y diversos recursos, a través de diferentes sectores, entre ellos;

Sector textil

El Gobierno indio ha dado su aprobación al incentivo vinculado a la producción (PLI) planes para que el sector textil impulse la fabricación y exportación de fibras artificiales (MMF) de prendas de vestir y textiles técnicos. A lo largo de 5 años, se espera que este plan ofrecen incentivos por valor de 10683 millones de rupias para apoyar la producción de estos bienes. El sitio Se espera que la aplicación del régimen PLI atraiga inversiones en este sector. segmento de la industria.

Plan de incentivos ligados a la producción

Para fomentar la fabricación nacional y reducir la dependencia de las importaciones, la India El Gobierno introdujo un plan denominado PLI en marzo de 2020. Este régimen tiene por objeto proporcionar incentivos a las empresas en función del aumento de sus ventas de productos fabricados dentro del país. El programa PLI de la India para el sector textil ha seleccionado 64 empresas textiles. inversores, con derecho a recibir incentivos durante cinco años. En concreto, siete empresas de países como EE.UU., Japón, Corea del Sur, Israel, Alemania y Sri Lanka se han presentado con éxito a través de sus filiales.

• Gujarat está a la cabeza en número de proyectos propuestos, mientras que Madhya Pradesh ha atraído la mayor inversión propuesta.
• Aparte de atraer a empresas extranjeras para que se establezcan en India, la iniciativa también pretende fomentar el crecimiento de las empresas nacionales mediante el establecimiento de nuevas instalaciones de fabricación o la ampliación de las existentes.
• El Plan también ha recibido la aprobación para sectores como el del automóvil, productos farmacéuticos, equipos informáticos (ordenadores portátiles, teléfonos móviles, telecomunicaciones, etc.). equipos, electrodomésticos, células químicas, procesamiento de alimentos y mucho más.
Los productos de la industria alimentaria

Subvención a las baterías: El Gobierno indio está desarrollando una importante programa de subvenciones para las empresas dedicadas a la producción de electricidad de red baterías. Esta iniciativa forma parte de su compromiso de transición hacia energía. Según una propuesta del Ministerio de Energía, el proyecto tiene por objeto proporcionar una subvención de incentivo vinculada a la producción de 216.000 millones de rupias (2.630 millones de dólares) durante el década desde este año hasta 2030. El objetivo principal es animar a las empresas a establecer instalaciones de fabricación de pilas en la India. El Financial Times ha compartido estos detalles en su informe.

Sector farmacéutico:

La industria farmacéutica india ocupa un lugar destacado en todo el mundo, siendo la tercera por volumen, con 50 millones de dólares. mil millones. India contribuye con un 3,5% a la exportación de drogas y medicamentos suministrándoles a más de 200 países de todo el mundo. Para reforzar la resistencia de la industria contra garantizar la seguridad de los medicamentos y promover la producción nacional de productos esenciales a granel. medicamentos y productos de alto valor, el Departamento de Farmacia ha introducido tres regímenes de ayuda: el régimen de incentivos a la producción (PLI), el régimen de incentivos a la producción (PLI) y el régimen de incentivos a la producción (PLI). Sistema de incentivos vinculados a los productos farmacéuticos (PLI 2.0), y Sistema de medicamentos a granel Parques. El objetivo de estos programas es animar a los agentes internacionales a invertir más en estos parques. categorías específicas y aumentar su capacidad de producción.

Sector de semiconductores y tecnología

El sector tecnológico indio, especialmente el de los semiconductores, ha ganado protagonismo a través de iniciativas encaminadas a desarrollar un sólido sistema de semiconductores. La SemiconIndia 2023 El acto, inaugurado por el Primer Ministro Narendra Modi, puso de relieve el compromiso de la India con el desarrollo sostenible. construir infraestructuras manufactureras autosuficientes. El Gobierno ha asignado aproximadamente 10.000 millones de dólares para subvencionar la producción de semiconductores. Esta subvención es diseñado para atraer a empresas tecnológicas de todo el mundo. instalaciones en India, lo que puede suponer una inversión total de 30.000 millones de dólares.

Convenios de Seguridad Social

India ha suscrito varios acuerdos conocidos como Acuerdos de Seguridad Social (AESS) simplificar las responsabilidades de seguridad social de los trabajadores que cruzan fronteras o trabajar a escala internacional. Estos acuerdos ofrecen incentivos como la posibilidad de trabajar temporalmente en otro país, la transferibilidad de las prestaciones de jubilación la combinación de prestaciones de varios países, y la posibilidad de retirar las prestaciones sociales. beneficios de seguridad. A partir de 2023, India ha firmado ASE con 20 países, entre ellos Bélgica, Alemania, Suiza, Dinamarca, Noruega, Luxemburgo, Francia y Corea del Sur, Países Bajos y Hungría, entre otros países.

Estos ASE ofrecen tres ventajas a los trabajadores internacionales y a los indios no residentes (NRIs); oportunidades de trabajo temporal en otros países (detachment), la capacidad de transferencia de prestaciones de jubilación entre países (exportabilidad), y la posibilidad de combinar las prestaciones de la seguridad social de distintos países (totalización).

• Trabajadores que están desvinculados de su país de origen y seguir cotizando al sistema de seguridad social de su país de origen según el reglamentos de cada Administración de la Seguridad Social (SSA) pueden quedar exentos de cotizar a la seguridad social en el país de acogida durante un periodo. Para de esta exención, los empleados deben presentar un "Certificado de Cobertura" (CoC) expedidos por la Seguridad Social de origen a las autoridades del país de acogida. país.
• La exportabilidad permite a los trabajadores cobrar la seguridad social prestaciones en su país de origen o en el país de acogida sin ninguna diferencia en el valor de estas prestaciones. Esto significa que los trabajadores pueden transferir sus prestaciones del país de acogida a su país de origen o designar beneficiarios después de la jubilación o cuando terminen su empleo en ella.
• Totalización considera la duración del trabajo de un empleado en un país. a la hora de determinar el derecho a las prestaciones de la Seguridad Social. El importe del pago se calcula en función del tiempo que el empleado ha trabajado en el país extranjero.

Acuerdos para evitar la doble imposición

India cuenta con una de las redes más extensas de convenios fiscales destinados a evitar la doble la fiscalidad y la lucha contra la evasión fiscal. El país ha establecido la (DTAA) con más de 85 países. El objetivo principal de estos tratados fiscales es establecer un sistema justo para determinar qué país tiene la derecho a gravar distintos tipos de ingresos en función de si proceden de la país "de origen" o "de residencia". Gracias a los convenios para evitar la doble imposición, los contribuyentes están protegidos contra y cualquier obstáculo a la fluidez del comercio internacional, Se impide la inversión y la transferencia de tecnología entre dos naciones. Empresas que operan en países que tienen un convenio de libre comercio con la India pueden beneficiarse de condiciones más favorables. disposiciones y tipos disponibles, tanto en virtud de la Ley de TI como de los respectivos DTAA.

Subvenciones y ayudas para startups

Programas de financiación

El Gobierno indio ofrece varios programas de financiación para apoyar a las startups. Estos ofrecen ayuda financiera a las nuevas empresas en diferentes fases de su desarrollo. crecimiento. Algunos de los programas de financiación más populares son:

• Sistema de Fondos Semilla de Startup India (SISFS):
• Apoya financieramente a las startups en la ideación y etapas de desarrollo.
• Régimen de ayuda al capital riesgo (VCA):
• Ofrece ayuda financiera a las empresas de nueva creación para la implantación de proyectos innovadores.
• Sistema del Fondo de Garantía de Créditos para Empresas de Arranque (CGFS):
• Proporciona una garantía de crédito a las empresas de nueva creación para los préstamos solicitados a las entidades financieras. instituciones.

Incubadoras

El Gobierno indio ha creado incubadoras para nutrir y apoyar a las nuevas empresas. Estas incubadoras ofrecen infraestructura, tutoría y oportunidades de establecer redes para startups. Algunas de las incubadoras más conocidas son:

• Centros de incubación de talentos (AIC):
• Creada en el marco de la Misión de Innovación de Atal para apoyar a las nuevas empresas. en diversos sectores.
• Incubadoras de empresas tecnológicas (ITB):
• Promover la innovación y el espíritu empresarial en la base tecnológica startups.
• BioIncubadoras
• Apoyar a las nuevas empresas del sector de la biotecnología proporcionando infraestructuras y asistencia técnica.

Iniciativas de tutoría

El gobierno indio ha puesto en marcha iniciativas de tutoría para orientar y apoyar a los startups. Estas iniciativas ponen en contacto a las startups con mentores experimentados que proporcionan orientación y asesoramiento. Algunas iniciativas notables de tutoría son:

• Mentor India:
• Una iniciativa nacional de tutoría para apoyar a las empresas emergentes y empresarios.
• NIDHI-EIR:
• Proporciona tutoría y ayuda financiera a las nuevas empresas a través de incubadoras.
• AIM-iCREST:
• Offers mentorship and support to startups in the field of robotics and AI.

Estas subvenciones, ayudas e iniciativas pretenden fomentar la innovación y la a la iniciativa empresarial en la India, proporcionando a las empresas de nueva creación el apoyo y los recursos necesarios. recursos para tener éxito.

Descripción general del mercado laboral

La India posee una variada mano de obra formada por una población de más de 1,40 mil millones de individuos. La tasa de personas que participan activamente en la población activa es del relativamente elevado que muestra a varias personas en búsqueda activa de empleo oportunidades. Las tasas de desempleo en la India fluctúan según las regiones y los sectores. En general, el país ha registrado niveles de desempleo, sobre todo entre los jóvenes. jóvenes y en las zonas rurales. Iniciativas gubernamentales y desarrollo de competencias Se están aplicando programas para hacer frente a esta preocupación, con dedicación y determinación.

Salario mínimo

El salario mínimo en la India difiere según el estado y la industria. Su finalidad es para garantizar que los trabajadores reciban una remuneración justa por su trabajo. India ofrece la mayor Costes laborales competitivos en Asia, con un salario mínimo nacional diario de unas 176 rupias. (2,16 dólares), lo que equivale aproximadamente a 5340 INR (65 dólares) al mes.

Salarios medios en diferentes Industrias

Los salarios medios en las diferentes industrias de la India pueden variar significativamente. En la India, Los hombres ganan un salario de 1953000 INR, mientras que las mujeres ganan un salario medio de 1516200 INR. Industrias como la informática, las finanzas y la sanidad suelen ofrecer salarios mientras que sectores como la agricultura y la construcción, suelen tener salarios medios más bajos.

Factores que influyen en los niveles salariales

• Educación y cualificaciones: Mayores niveles de educación y habilidades especializadas pueden conducir a salarios más altos.
• Demanda y oferta: La demanda de determinadas cualificaciones y la la disponibilidad de trabajadores con esas cualificaciones puede influir en los niveles salariales.
• Industria y ubicación: Las diferentes industrias y regiones pueden tener diferentes niveles salariales en función de factores como el coste de la vida y la industria demanda.

Iniciativas gubernamentales en favor de la cualificación Estructura laboral y salarial

• Skill India: Lanzada en 2015, tiene como objetivo proporcionar cualificación formación a más de 400 millones de personas de aquí a 2022. Ofrece diversos programas y cursos para mejorar la empleabilidad y colmar la brecha de cualificaciones.
• Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY): Un buque insignia del Ministerio de Desarrollo de Competencias y Espíritu Empresarial. Proporciona competencias formación y certificación a jóvenes de todo el país, centrándose en habilidades relevantes para la industria.
• Sistema Nacional de Promoción del Aprendizaje (NAPS): Fomenta a los empresarios para que contraten aprendices y ofrece incentivos económicos a ambos. empresarios y aprendices. Pretende mejorar las competencias y la empleabilidad de los juventud.
• Ley del Salario Mínimo: Garantiza que los trabajadores reciban salarios justos. por su trabajo. Establece salarios mínimos para diversas industrias y ocupaciones. proteger a los trabajadores de la explotación y garantizarles un nivel de vida digno.
• Pradhan Mantri Rojgar Protsahan Yojana (PMRPY): Incentiva a los empleadores a contratar a nuevos trabajadores reembolsando la cotización del empresario al Régimen para los trabajadores por cuenta ajena Fondo de Previsión (EPF) y Régimen de Pensiones de los Trabajadores (EPS) durante un periodo determinado.

Políticas de comercio e inversión de la India

Apertura a la inversión extranjera

India ha introducido varios cambios para atraer la inversión extranjera, como la flexibilización de sus Políticas de IED y reducción de las limitaciones a la propiedad extranjera en diferentes industrias. Este planteamiento abierto a la inversión extranjera ha abierto muchas posibilidades a los inversores extranjeros. empresas internacionales a establecerse en la India y contribuir a su economía. desarrollo.

Promoción del comercio y la cooperación económica

India trabaja activamente para fomentar la cooperación comercial y económica con naciones. Han celebrado acuerdos comerciales bilaterales y regionales, destinados a mejorar el acceso al mercado y reducir las barreras comerciales. Además, India ha creado plataformas e iniciativas como el Acuerdo de Libre Comercio entre la India y la ASEAN y el Acuerdo Global de Cooperación Económica para reforzar los lazos económicos y facilitar un comercio fluido entre la India y sus socios comerciales.

Plan de Mercado en las Asociaciones Estratégicas de la India

Las asociaciones estratégicas de la India con países como EE.UU., Rusia, Japón y Australia crea un entorno favorable para las empresas que acceden al mercado indio. Estas alianzas se extienden a varios sectores, como la tecnología, el comercio y el defensa. El marco estratégico del mercado indio aprovecha estos asociaciones para fomentar el comercio y potenciar las inversiones extranjeras.

Estados Unidos

India y Estados Unidos comparten una asociación estratégica en materia de defensa, tecnología y comercio. Ambas naciones colaboran en proyectos para mejorar sus relaciones bilaterales. relación. Hasta 2020, Estados Unidos ha aprobado ventas de defensa por valor de más de 20 millones de dólares. mil millones, a la India.

Rusia

La India y Rusia comparten una alianza estratégica duradera, especialmente en el ámbito de la defensa. Esta asociación se basa en el Acuerdo sobre el Programa de Cooperación Técnico-Militar, firmado por ambas naciones. Colaboran en iniciativas de defensa realizan ejercicios militares e intercambian tecnología.

Japón

India y Japón comparten una asociación estratégica centrada en la colaboración en materia de iniciativas económicas que transfieran tecnología y hagan avanzar las infraestructuras. A catalizador importante, para su próspera relación comercial ha sido el CEPA de 2011 que ha contribuido a que el volumen de sus intercambios comerciales alcance la notable cifra de 1.000 millones de dólares. 21.960 millones de euros durante el año fiscal 2022-23.

Australia

India y Australia comparten una alianza que abarca la colaboración en defensa, comercio, y la educación. En junio de 2020, las dos naciones elevaron su relación a una estratégica y han alcanzado un importante acuerdo que permite el acceso recíproco a bases militares, para apoyo logístico.

Compromiso de la India con la seguridad mundial

Misiones de mantenimiento de la paz

Misiones de mantenimiento de la paz.

La India ha desempeñado un papel vital en las misiones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas, participando activamente en las misiones de paz de la ONU. participando durante un periodo considerable. Se han desplegado fuerzas de paz indias en zonas de conflicto de todo el mundo trabajando diligentemente para mantener la paz y garantizar la estabilidad.

Esfuerzos de lucha antiterrorista

India ha participado activamente en iniciativas antiterroristas colaborando estrechamente con socios mundiales en la lucha contra el terrorismo. Con la experiencia, como víctima de terrorismo, la India reconoce la importancia de los esfuerzos colectivos para hacer frente a este amenaza global.

Mantenimiento de la estabilidad regional

Mantenimiento de la estabilidad regional

India desempeña un papel crucial en el mantenimiento de la estabilidad regional en el sur de Asia. Participa activamente participa en la diplomacia para abordar los conflictos y fomentar las relaciones pacíficas con sus naciones vecinas. El compromiso de India con la estabilidad es vital para promover el progreso y el crecimiento económicos en la región.

Barreras de entrada al mercado en la India

Aunque entrar en el mercado indio es muy atractivo para las empresas, implica varias barreras notables. Algunos de los principales obstáculos son:

Complejidades normativas estrictas

India tiene un panorama normativo complejo con varias normativas sectoriales, especialmente para el comercio minorista y la sanidad. Estos procesos pueden llevar mucho tiempo, ya que las empresas y los negocios necesitan navegar por las regulaciones locales, federales y estatales.

Gran coste de cumplimiento y fiscalidad

A pesar de la aplicación del impuesto sobre bienes y servicios, las empresas siguen enfrentándose a retos debido a las distintas políticas fiscales en todo el país. Así, el cumplimiento del GST o del impuesto de sociedades puede ser para las empresas extranjeras que no están familiarizadas con la fiscalidad india. estructura.

Retos y soluciones para la implantación en el mercado indio un negocio

La India es famosa por sus lentos procesos burocráticos, que pueden plantear importantes obstáculos para las empresas que pretenden establecerse en el país. Desde la obtención de permisos y licencias hasta el cumplimiento de la legislación laboral relativa a El papeleo y los trámites administrativos pueden resultar abrumadores. Además, la La infraestructura de carreteras, puertos y aeropuertos de la UE supone un reto para la UE. las empresas que desean operar dentro de sus fronteras. Una infraestructura deficiente puede provocar retrasos, mayores gastos y obstáculos logísticos. Además, la rica diversidad con su multitud de culturas y lenguas añade otra capa de complejidad, para las empresas que se aventuran en el país. Resulta crucial para ellas comprender y respetar las costumbres y prácticas para prosperar en esta diversidad. ambiente.

Soluciones

• Contratar los servicios de un abogado o consultor experto en la entorno empresarial puede ser beneficioso, a la hora de maniobrar en el intrincado reglamentos y procesos burocráticos.
• Desarrollar conexiones, con funcionarios gubernamentales y asociaciones empresariales puede facilitar el proceso de registro y mitigar las posibilidades de encontrar corrupción.
• Considerar vías de financiación como el crowdfunding o buscar apoyo de Los ángeles inversores pueden ser beneficiosos para superar los retos de una economía restringida. acceso, a las fuentes de financiación convencionales.

Nuestros servicios de consultoría estratégica de entrada en la India incluir:

• Planificación de consumidores y mercados
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• Análisis de la oferta y la demanda
• Identificación y análisis de socios y proveedores locales
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• Análisis de la normativa gubernamental
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• Gestión de Rik
• Exploración de oportunidades de crecimiento

Cómo ayudamos a las empresas a analizar las tendencias del mercado indio y alcanzar sus objetivos

Nuestra estrategia de comercialización para las empresas internacionales que entran en el mercado indio es diseñado específicamente para ayudar a navegar por el intrincado y cambiante mercado de la India. Ofrecemos un enfoque que abarca el análisis del mercado, localización y colaboraciones para garantizar una entrada sin problemas en el mercado indio. Nuestros servicios de consultoría se adaptan para proporcionar un marco de estrategia de mercado para empresas que entran en el mercado. Nuestro equipo de profesionales posee amplios conocimientos sobre el panorama empresarial indio, lo que les permite ayudar a las empresas a superar cualquier obstáculo cultural o normativo que puedan encontrar. Ofrecemos una gama de servicios integrales, incluida la asistencia con estrategias de entrada y cumplimiento con regulaciones.