Der Markt für Mentoring-Software wird voraussichtlich bis Ende 2036 ein Volumen von 2 Milliarden US-Dollar erreichen und im Prognosezeitraum 2024–2036 eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 20 % aufweisen. Im Jahr 2023 betrug das Branchenvolumen für Mentoring-Software 637 Millionen US-Dollar. Der Grund für das Wachstum ist die weltweit zunehmende Online-Bildung. In den letzten zehn Jahren hat die Zahl der Menschen, die Online-Lernen betreiben, deutlich zugenommen, da die Menschen dank der zunehmenden Internetnutzung und der Verfügbarkeit vieler Online-Lernsysteme, darunter Udemy, Coursera, Lynda, Skillshare und Udacity, die oft weniger kosten als herkömmliche Kurse im Klassenzimmer und von jedem Computer oder Mobilgerät aus leicht zugänglich sind, neue Fähigkeiten erwerben konnten. Da beispielsweise immer mehr Unternehmen von ihren Mitarbeitern verlangen, Kurse online zu absolvieren, wird der E-Learning-Markt voraussichtlich um mehr als 14 % pro Jahr wachsen.
Die zunehmenden Innovationen im Bereich Mentoring-Software werden vermutlich das Wachstum des Mentoring-Softwaremarktes ankurbeln. Mentoring-Tools auf Basis künstlicher Intelligenz (KI) sind Softwareprogramme, die die sozialen und pädagogischen Umstände der Benutzer berücksichtigen, um ein personalisiertes und gut kuratiertes Lernprogramm zu erstellen, das den Mentoring-Prozess verbessert, die Zuordnung von Mentor und Mentee personalisiert und Mentees und Mentoren gleichermaßen beim Erwerb wichtiger Fähigkeiten hilft.
Wachstumsbeschleuniger
Herausforderungen
Basisjahr | 2023 |
Prognosejahr | 2024–2036 |
CAGR | ~20 % |
Marktgröße im Basisjahr (2023) | ~ 637 Millionen USD |
Prognostizierte Marktgröße für das Jahr (2036) | ~ 2 Milliarden USD |
Regionaler Geltungsbereich |
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Bereitstellungsmodus (Cloud-basiert, vor Ort)
Das On-Premise-Segment wird in den kommenden Jahren voraussichtlich einen soliden Marktanteil von 75 % erreichen. Die Auswahl des Bereitstellungsmodus Cloud/On-Premise kann Auswirkungen auf die Datensicherheit haben. Daher kann On-Premise-Software für jedes Unternehmen die beste Wahl sein, da sie die vollständige Kontrolle über den Schutz der Daten ermöglicht und besonders wichtig für den Umgang mit vertraulichen Mentoring-Daten ist. Auf On-Premise-Lösungen wird über ein Desktop-Programm zugegriffen und sie werden auf den Servern des Unternehmens bereitgestellt. So lässt sich Mentoring-Software problemlos an die spezielle Struktur des Unternehmens anpassen.
On-Premise-Systeme bieten häufig höhere Verarbeitungsraten und geringere Latenzzeiten, was besonders für Mentoring-Programme hilfreich ist. Darüber hinaus kann die On-Premise-Implementierung für große Unternehmen aufgrund ihres hohen Maß an Kontrolle besonders attraktiv sein.
Darüber hinaus wurde eine Cloud-basierte Lösung für die Verwaltung von Mentoring-Programmen entwickelt, um Unternehmen bei der Verwaltung von Gruppen zu unterstützen, in denen Mentoren und Mentees kommunizieren, Aufgaben und Ereignisse veröffentlichen, auf Ressourcen zugreifen, Ziele festlegen und ihre Entwicklung überwachen können. Darüber hinaus legt ein Cloud-basiertes Mentoring-Programm Wert auf persönliches Wachstum und Berichte, um die Programme fokussiert und motiviert zu halten, was ebenfalls zum Erfolg von Mentoring-Programmen beiträgt und es Organisationen jeder Größe ermöglicht, ihr Personal in produktive Mentoring-Programme zu integrieren.
Organisation (KMU, Großunternehmen)
Das KMU-Segment dürfte in Kürze einen beachtlichen Marktanteil erlangen. Zahlreiche Einrichtungen, darunter Wirtschaftszentren und Universitäten, bieten kostenlose Mentoring-Initiativen an, um durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren Selbstvertrauen im Geschäftsleben zu gewinnen. Dies kann für jeden sehr hilfreich sein, der seine Führungsqualitäten, seinen Geschäftssinn und sein allgemeines Karrierewachstum verbessern möchte, und bietet mehrere Vorteile, die beim Erreichen der Unternehmensziele hilfreich sein können.
In kleinen oder mittelgroßen Unternehmen fehlt möglicherweise ein Vorgesetzter, der Programme zur Mitarbeiterbindung und -motivation anbieten kann. Diese Lücke kann häufig durch einen Mentor gefüllt werden, der als Coach Hilfe, Inspiration, Bestätigung und Unterstützung bietet und bei der Definition der wesentlichen Aufgaben und der Ausrichtung der Unternehmensziele behilflich sein kann.
Unsere eingehende Analyse des globalen Mentoring-Softwaremarktes umfasst die folgenden Segmente:
Organisation |
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Bereitstellungsmodus |
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Branchen |
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Programm |
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Prognose zum nordamerikanischen Markt
Der Markt für Mentoring-Software in Nordamerika wird voraussichtlich bis 2036 mit 40 % den größten Anteil ausmachen, was auf die wachsende Zahl multinationaler Unternehmen (MNCs) zurückzuführen ist. Die drei größten multinationalen Konzerne mit Hauptsitz in den USA sind Apple Inc., Alphabet Inc. und Microsoft Corporation, die der US-Wirtschaft großen Nutzen bringen. So sind die Vereinigten Staaten mit mehr als 715 Unternehmen das Land mit der höchsten Anzahl globaler Unternehmen, was etwa 32 % aller multinationalen Unternehmen mit Hauptsitz in den Vereinigten Staaten entspricht.
APAC-Marktstatistiken
Der Markt für Mentoring-Software in der Region Asien-Pazifik wird im Prognosezeitraum voraussichtlich der zweitgrößte sein, was auf die wachsende Finanzierung im Informationstechnologiesektor zurückzuführen ist. So wird Indien im Jahr 2024 voraussichtlich über 124 Milliarden USD für IT ausgeben, ein Anstieg von 10 % gegenüber 2023. Insbesondere im Jahr 2022 verzeichnete das Segment der IT-Dienste – das Managed Services und Beratungsdienste umfasst – das zweithöchste Ausgabenwachstum, das durch digitale Initiativen im öffentlichen Sektor und Investitionen in Telekommunikation und Technologie-Outsourcing getrieben wurde.
Autorennachweise: Abhishek Verma
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