Marktgröße und -anteil für Software zur langfristigen postakuten Versorgung, nach Produkt (klinische Software, nicht-klinische Software); Anwendung (Finanzdatenverwaltung und -abrechnung, EHR-Verwaltung, Verwaltung der häuslichen Gesundheitsfürsorge, ALF und ILF); Softwaretyp (elektronische Gesundheitsakten, elektronische Verschreibung, Systeme zur Unterstützung klinischer Entscheidungen, Systeme zur Patientenfernüberwachung, Echtzeit-Ortungssysteme, Abrechnung, Rechnungsstellung, Terminplanung) – Globale Angebots- und Nachfrageanalyse, Wachstumsprognosen, Statistikbericht 2024–2036

Wachstumsbeschleuniger

• Steigende Nutzung von Pflegeheimen weltweit – Während einige die Langzeitpflege (LTC) als Privatsache betrachten, sehen andere sie als gemeinsame Verantwortung, bei der Familie und Freunde in der Regel unbezahlte Pflege leisten. Darüber hinaus haben Gesellschaften unterschiedliche Interpretationen der Idee einer gemeinsamen, häufig staatlich geleiteten Verantwortung für die Langzeitpflege, einschließlich unterschiedlicher Ansichten über die Finanzierung, Bereitstellung und Regulierungsverantwortung von Regierungen. Die Möglichkeit, aufgrund medizintechnischer Fortschritte länger mit chronischen Krankheiten und Beeinträchtigungen zu leben, hat den Bedarf an Langzeitpflegediensten erhöht. Die Zahl der allein lebenden Menschen ist aufgrund demografischer und Lebensstilveränderungen gestiegen, was die Nachfrage nach Langzeitpflegediensten erhöht hat.
• Zunehmende Fortschritte in der Gesundheitsinfrastruktur weltweit – Die Früherkennung von Lungenkrebs wird inzwischen durch einen Deep-Learning-Algorithmus ermöglicht, der vom Health-Tech-Startup Qure.ai entwickelt wurde. Laut dem Unternehmen zeigten Untersuchungen, dass bei der Interpretation von Röntgenaufnahmen der Brust mithilfe von KI eine Verbesserung um 17 % gegenüber herkömmlichen radiologischen Befunden erzielt wurde. Das Unternehmen ist eine Partnerschaft mit dem Pharmariesen AstraZeneca eingegangen, um die Technik zu erweitern und die Sterberate bei Lungenkrebs weltweit zu senken. KI wird voraussichtlich ein Schlüsselfaktor bei der Vereinfachung von Gesundheitsverfahren sein. Sie bietet Genauigkeit und Effizienz in allen Bereichen, einschließlich Patientenversorgung, Betrieb, Lieferkettenmanagement und Verwaltung. Da Gesundheitsunternehmen umweltfreundliche Techniken einsetzen, um Umweltprobleme anzugehen und Kosten zu sparen, wird Nachhaltigkeit immer wichtiger.
• Fortschritte in der Medizintechnik weltweit – Einer der Hauptvorteile von 3D-Druck und anderen medizinischen Testgeräten ist die Tatsache, dass Produktionsprozesse erheblich beschleunigt und die Kosten für konventionell hergestellte Produkte gesenkt werden. Die American Hospital Association behauptet, dass die Produktion von Hörgeräten dank der Technologie jetzt in nur einem Tag abgeschlossen werden kann, anstatt in mehr als einer Woche. Da soziale Faktoren und Wohlbefinden miteinander verknüpft sind, verändern Ferntechnologien die Art und Weise, wie Gesundheitsfürsorge geleistet wird. Sie gehen über die Bereitstellung medizinischer Behandlungen hinaus und umfassen eine ganzheitliche soziale Betreuung. Laut einer im vergangenen Herbst von Elevance Health durchgeführten Studie gaben 79 Prozent der Patienten an, dass die virtuelle Grundversorgung ihnen dabei geholfen habe, ihre Gesundheit in den Griff zu bekommen, und 94 Prozent der Patienten waren mit dem Service zufrieden.

Herausforderungen

• Zunehmendes Burnout bei medizinischem Fachpersonal – Die Belastung unseres medizinischen Personals ist besorgniserregend. COVID hat Tausende von Menschenleben gefordert. Über 50 % des medizinischen Fachpersonals zeigen Anzeichen von Burnout, und eine beträchtliche Zahl kämpft mit psychischen Problemen wie Schlaflosigkeit, Depressionen, Angstzuständen, PTBS oder anderen psychischen Störungen. Laut der Revision der Internationalen Klassifikation der Krankheiten (ICD-11) kann der Begriff „Burnout“ als Abkürzung für eine psychiatrische Erkrankung verwendet werden, die drei Dimensionen umfasst: emotionale Erschöpfung (EE), Depersonalisierung (DP) und vermindertes Gefühl persönlicher Leistung (PA). Das Ausmaß dieser schockierenden Realität wird durch aktuelle Statistiken verdeutlicht: Eine Studie, die in Zusammenarbeit mit der Weltgesundheitsorganisation von der Qatar Foundation und dem World Innovation Summit for Health (WISH) durchgeführt wurde, ergab, dass etwa 50 % des medizinischen Personals an Burnout leiden. Der Prozentsatz des Burnouts unter den Beschäftigten im Gesundheitswesen steigt auf besorgniserregende 66 %, wenn man sich auf Krankenschwestern und Ärzte konzentriert, also zwei von drei Berufstätigen.

• Mangelndes Wissen der Menschen

• Steigende Kosten für Langzeitpflege