Größe und Anteil des Marktes für integrierte Arbeitsplatzmanagementsysteme nach Angebot (Lösung, Dienste), Bereitstellungstyp (lokal, Cloud), Organisation (Großunternehmen, KMU), Endbenutzer (Fertigung, IT und Telekommunikation, Immobilien und Baugewerbe, Gesundheitswesen, Einzelhandel, BFSI) – Globale Angebots- und Nachfrageanalyse, Wachstumsprognosen, Statistikbericht 2024–2036

Wachstumstreiber

• Wachsende Prävalenz von Menschen die von zu Hause aus arbeiten Etwa 81 % der Weltbevölkerung zogen es im Jahr 2022 vor von zu Hause aus zu arbeiten. Darüber hinaus würden bis 2030 weltweit etwa 254 Millionen Menschen aus der Ferne arbeiten. Daher hat die Organisation in ihrem System immer größere Fortschritte gemacht um Remote-Mitarbeitern zu helfen. Die Auswahl eines Arbeitsplatzes ist die oberste Überlegung wenn es um einen Remote-Betrieb geht. Die meisten modernen CAFM-Lösungen bieten Remote-Mitarbeitern Zugriff auf eine mobile App damit sie einen Raum im Voraus für eine Besprechung buchen oder einen Schreibtisch reservieren können. Darüber hinaus ermöglichen diese Apps den Mitarbeitern Essen A/V-Support Gäste-WLAN und mehr zu arrangieren.
• Aufkommen neuer Technologien Technologien wie IoT fortschrittliche Analysen hochmoderne neue Sensoren Mobilität SaaS und neue Entwicklungsumgebungen machen die organisatorische Integration zunehmend gefragt. Infolgedessen wird geschätzt dass der Markt beeinflusst wird.
• Sicherheit für die Organisation Jedes Unternehmen konzentriert sich auf Sicherheit sei es die Sicherheit von Daten oder des Arbeitsplatzes selbst. Daher ist die Implementierung von CAFM-Software auf dem Vormarsch. Da Daten an mehreren Orten gespeichert werden muss jeder dieser Orte sorgfältig gesichert werden. Daher ist die Möglichkeit über eine einzige sichere Datenbank auf Anlagendaten zuzugreifen einer der größten Vorteile eines CAFM sowie einer seiner wichtigsten Sicherheitsaspekte. Außerdem ist der Facility Manager dank eines CAFM in der Lage die Auslastung jedes Arbeitsplatzes und den Standort jedes Assets schnell zu beurteilen. Mit diesem Verständnis kann der Facility Manager potenzielle Sicherheitsprobleme identifizieren wie z. B. Brandgefahren oder Orte die nicht sicher sind obwohl sie es sein sollten und die entsprechenden Maßnahmen ergreifen.

Herausforderungen

• Mangelndes Bewusstsein in der Organisation - Obwohl es eine steigende Nachfrage nach integrierten Arbeitsplatzmanagementsystemen gibt wird die Expansion des Marktes durch einen Mangel an erfahrenen Arbeitskräften behindert. Darüber hinaus leidet CAFM unter einem Mangel an qualifiziertem Personal aufgrund mangelnden Verständnisses für Spitzentechnologien. Angesichts der zahlreichen Standorte und der geografischen Verteilung der großen CAFM-Projekte ist die Umsetzung schwierig. Die CAFM-Bemühungen sind für die Überwachung und Lösung von Problemen verantwortlich die durch unterschiedliche Kulturen Sprachen spezifische Gesetze und regionale Geschäftsstandards verursacht werden. Unternehmen hatten aufgrund mangelnder Erfahrung auf Management- und Führungsebene Schwierigkeiten zu bestimmen wie regulatorische Ziele und Unternehmensziele zusammenpassen. Dies hält Unternehmen auch davon ab den Wert der Einstellung qualifizierter Facility Manager zu erkennen.
• Hohe Kosten für ein integriertes Arbeitsplatzmanagementsystem
• Fachkräftemangel