Größe und Anteil des Family-Office-Marktes nach Familientyp (Single, Multi); Bürotyp (Gründer, generationsübergreifend, Investition, Treuhänder, Compliance, Philanthropie, Aktionäre), verwaltetes Vermögen (weniger als 50 Millionen, 50 bis 100 Millionen, mehr als 100 Millionen) – globale Angebots- und Nachfrageanalyse, Wachstumsprognosen, Statistikbericht 2025–2037

Family Office-Markt: Wachstumstreiber und Herausforderungen

Wachstumsindikatoren

Zunehmendes Vermögen vermögender Privatpersonen (HNWI)

Steigende Investitionen in Mode, Technologie, Immobilien und Finanzierung haben das Vermögen vermögender Privatpersonen auf der ganzen Welt in den letzten drei Jahrzehnten drastisch erhöht. Während der Ära des Dot-Com-Booms vergrößerten viele große Unternehmen ihr Vermögen um ein Vielfaches und schufen so Chancen für andere Unternehmen auf der ganzen Welt. Darüber hinaus wurde das signifikante Wachstum der Milliardäre durch die hohen Renditen in fast allen wichtigen Anlageklassen vorangetrieben, trotz eines Schwächungsverlusts in der Weltwirtschaft und eines turbulenten geopolitischen Umfelds. Darüber hinaus ist die Gesamtzahl der Millionäre weltweit trotz der Handelskriege, des verlangsamten globalen Wachstums und der volatilen Aktienmärkte deutlich gestiegen.

Zahlreiche Vorteile im Zusammenhang mit Family Office

Das Family Office spielt eine wichtige Rolle bei der Vermögensverwaltung von HNWI. Darüber hinaus hilft es dem HNWI bei der Nachfolgeplanung innerhalb des Unternehmens, um in verschiedene Regionen weltweit zu expandieren. Wohlhabende Familien gründen Family Offices mit wachsendem Interesse an Nachhaltigkeit und Impact Investing. Die meisten Family Offices werden als Ergebnis der Nachfolgeverwaltung und Vermögensübertragung von einer Generation zur nächsten gegründet. Darüber hinaus bieten Family Offices auch mehr Vertraulichkeit und Sicherheit. Privatsphäre und höhere Renditen und sorgt darüber hinaus für eine gute Governance und eine bessere Abstimmung der Interessen. Darüber hinaus wird ein breites Spektrum komplexer Finanzdienstleistungen behandelt, die von HNWIs nachgefragt werden. Man geht davon aus, dass solche Faktoren das Wachstum des globalen Family-Office-Marktes vorantreiben werden.

Herausforderungen

Hohe Betriebskosten

Eine der größten Herausforderungen für Family Offices ist die Kontrolle der Betriebskosten, zu denen Personalkosten, Betriebskosten für den Betrieb von IT-Systemen und Verwaltungskosten gehören. Die bei der Strukturierung des Family Offices beobachteten Herausforderungen zur Maximierung der Kosteneffizienz und der Abzugsfähigkeit der Kosten rufen bei den Family Office-Mitgliedern große Bedenken hervor, was das Wachstum des Family Office-Marktes im Prognosezeitraum voraussichtlich bremsen wird.