。
工作服和制服简介
工作服制服是指为工作或类似相关任务穿着的所有服装。早些时候,该术语通常涉及贸易行业从业人员的服装,因为工作服旨在提供耐用性和安全性。当今时代,工作服服饰不仅仅局限于产业工人,还包括了更广泛的细分市场。另一方面,制服仅指组织成员为该组织(例如军队等)一起执行活动时所穿的服装。
市场概况
据国际劳工组织(ILO)统计,每年有超过 278 万人因职业事故或与工作有关的疾病而死亡。此外,每年约发生 3.74 亿起非致命工伤,导致缺勤超过 4 天。
由于对工作场所安全的需求不断增加,以减少工作场所事故和死亡的发生率以及服装制造业的不断发展,全球工作服和制服市场正在蓬勃发展。根据美国人口普查局的数据,2017 年美国服装制造业的销售额、发货价值或收入(1,000 美元)为 10,407,833 美元,而企业数量为 5,736 家。此外,工作服和制服作为在制造和企业部门展示专业精神的一种方式越来越重要,加上通过在工作服制服中使用物联网支持的控制器来分析工作场所工人健康状况的需求不断增长,是一些值得注意的因素预计将推动全球工作服和制服市场的增长。
2016 年,全球工作服和制服市场价值约为 280 亿美元,预计到 2025 年底将达到 430 亿美元左右,预测期内全球复合年增长率约为 5% 2018-2025。此外,预计市场在评估期间将获得约 150 亿美元的绝对价值机会。
2017-2025 年按地区划分的增长亮点
全球工作服和制服市场按地区划分为北美、拉丁美洲、欧洲、亚太地区、中东和非洲。在这些地区中,亚太地区的市场主要由中国、印度和日本等国家推动,其中中国在2017年占据了最大的市场份额,约为41%。此外,预计亚太地区的市场份额将达到由于作为世界上最大的纺织品生产国、该地区工业的不断发展以及大量劳动力的存在,到 2025 年,这一数字将增长约 37%。该地区还以低廉的劳动力成本、全球最大的纺织品和服装产品出口国以及该地区发展中经济体更多的外国直接投资举措而闻名,这有助于获得世界各地制造商的利益,将该地区发展为制造业中心,预计将支持该地区市场的增长。
获取有关此报告的更多信息:下载 PDF 样本
该研究进一步纳入了北美(美国、加拿大)、拉丁美洲(巴西、墨西哥、阿根廷、拉丁美洲其他地区)、欧洲(英国、德国、法国、意大利、西班牙、匈牙利、比荷卢经济联盟 [比利时、荷兰、卢森堡]、北欧 [挪威、丹麦、瑞典、芬兰]、波兰、俄罗斯、欧洲其他地区)、亚太地区(中国、印度、日本、韩国、马来西亚、印度尼西亚、台湾)香港、澳大利亚、新西兰、亚太其他地区)、中东和非洲(以色列、GCC [沙特阿拉伯、阿联酋、巴林、科威特、卡塔尔、阿曼]、北非、南非、中东和非洲其他地区)。
市场细分概要
按产品分类
全球工作服和制服市场按产品分为服装、鞋类和配饰,其中,由于安全政策,制造公司对提供工作服的需求不断增长,预计服装细分市场将占据最大的市场。此外,企业对能够承受不同温度的服装和重量较轻的面料的关注点正在转变,以适应不同的工作环境,预计这将推动该细分市场的增长。
按类型
全球工作服和制服市场也按类型分为一般工作服、公司工作服、制服、阻燃、防酸或化学防护服等。由于工作场所时尚趋势的不断增长以及多种着装选择的出现,企业工作服市场预计将大幅增长。此外,2017 年抗酸或化学防护领域的价值约为 100 亿美元,预计在预测期内将以 5% 左右的复合年增长率增长。
市场驱动因素和挑战
增长指标
对面料和材料创新的需求不断增长
随着制造业技术的进步,部署了许多在极端环境下运行的先进机械。由于这样的因素,工人有必要穿着合适的工作服,以抵御如此恶劣的环境,为工人提供预防措施,这对先进面料的创新提出了持续研发的需求和材料。
企业对这种由高端面料材料制成、经过研发创新、可减轻恶劣工作环境相关危险的先进工作服的需求不断增长,推动了全球工作服和制服市场的增长。
企业不断壮大的劳动力基础
由于各垂直行业就业水平的提高,各行业的劳动力基础不断扩大,这增加了企业为其员工采购更多工作服的需求。根据美国劳工部的数据,就业水平从 2000 年的 136,559 人(千人)增长到 2018 年的 154,482 人(千人)。
不断发展的企业和商业部门
全球不同行业群体的企业和商业部门正在快速增长,预计这将支持市场的增长。预计这些因素将在整个预测期内对全球工作服和制服市场的增长做出重大贡献。美国商务部经济分析局的数据显示,2017年第一季度至2019年第一季度私营工业总产出从301,767亿美元增长至332,806亿美元,而政府工业总产出则增长从37165亿美元增至39645亿美元。
获取有关此报告的更多信息:下载 PDF 样本
障碍
工作服和制服有许多替代品,这可能会限制现有市场参与者的销售。预计大量替代品的存在将成为预测期内全球工作服和制服市场增长的障碍。
主导市场的顶级特色公司
全球工作服和制服市场的一些富裕行业领导者包括Carhartt, Inc. 、 VF Corporation 、 Alsico NV 、 Barebones Workwear, Inc. 、 Cintas Corporation 、 Williamson-Dickie Mfg. Co., LLC 、 Engelbert Strauss GmbH & Co.。 KG 、 Fristads AB 、 VP Capital 、 Hejco Yrkesklader和Johnson Service Group PLC 。
。